大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学校科研成果专利归谁管的问题，于是小编就整理了3个相关介绍学校科研成果专利归谁管的解答，让我们一起看看吧。
专利可以当科学技术奖用吗？
专利可以当科学技术奖用。国家最高科学技术奖由国家科学技术奖励委员会负责，是中国五个国家科学技术奖中最高等级的奖项，授予在当代科学技术前沿取得重大突破或者在科学技术发展中有卓越建树、在科学技术创新、科学技术成果转化和高技术产业化中创造巨大经济效益或者社会效益的科学技术工作者。
有专利没有科研成果能评副高吗？
有专利没有其他科研成果一般评不上，只有其拥有高效转化的专利才能评上。
首先，科研成果是评定职称的依据，水平高低的标志，所以评职称要么有水平很高的成果，要么有很多成果。
其次，科技成果包括项目，论文，专利，获奖。显然专利本身就是科研成果。
最后，国家开始不唯论文后，专利越来越受到人们的重视，但专利水平高低主要是看专利对社会的贡献度，即专利转化效益。
所以，如果只有专利，一般评上可能性不大，但是如果专利转化效益很高，比如山理工有个专利卖了几个亿，那肯定会被大家认可，即肯定评上。
***如专利上有人创立一种理论，也有人成功做出实验品，专利权应该归谁？
过去归公司（所在工厂），你的说的就是多干，所谓能者多劳，报酬吗!你别提，支部书记等领导会对你说“你在厂里工作，厂里贴你各种***待遇，即便是有了一点一成绩，也是广大同志们共同的工作结果”等等……，所以国企大锅饭很难有技术剪子人才出现，背地里领导已经将你的技术成果据为己有，某天你会发现领导升职为高级工程师了，你就应该明白其中奥妙。
在私企会好一点，老板会给你提薪，但是，提的越高就意味着距离你辞职的日期越近，中国私企老板的通病“疑心病”。你要是表明申请专利，老板不会同意的，并安抚你“技术还未成熟，技术资料档案不完整，工艺程序不健全，技术员工欠缺等等再说吧”。给你提新的过程中你会发现你周边会多出一些比较精明好学的人（多维老板家的亲戚），此时你应该什么都明白了吧！于是就想辞职。会辞职时老板回话会叫你感觉他在留你，但又在逼你赶快辞职，当你辞职后，老板会立即组织你周边的人，整理资料文件，准备申办专利。
这就是中国企业包括民企的所做所为真实写照，我也可以讲这也是我的真实经历……。
谢邀！专利权的取得并不以是否生产出产品为前提，但一个技术方案要取得专利权，必须具备实用性，即，该技术方案是可实现的。
原则上来说，方法的提出者和产品的生产者，谁先申请专利，专利权就是谁的。
但***定A先公开了该技术方案，而B后申请了专利并获权，那么事实上，A的先公开，会影响B的专利权的专利性，比如可能被无效等。
到此，以上就是小编对于学校科研成果专利归谁管的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校科研成果专利归谁管的3点解答对大家有用。
