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学术会议会场租金标准,学术会议会场布置方案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于学术会议会场租金标准问题,于是小编就整理了2个相关介绍学术会议会场租金标准的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2021年个人博物馆补贴政策?
  2. 公办教师每年收入5万,私立学校每年收入10万—20万,你会辞职去私立学校吗?

2021年个人博物馆补贴政策?

国家财政部在2021对个人博物馆补贴政策有相关规定,但只是一个大概,各个地区对个人博物馆的补贴政策都略有不同,整体大概如下。

1/对于由个人和民营企业出资筹建,建筑面积在1000平米以上的民办博物馆,投资额度在每平米4000元及以上的,区财政给予500元每平米的一次性补助。依照地区都不同,补助最高不超过400万-1000万元。

学术会议会场租金标准,学术会议会场布置方案
(图片来源网络,侵删)

2/对免费和低价收费的民办博物馆,各区财政也将按参观人数,展览次数给予经费补助。

3/对区域内民办博物馆组织外地展品来本馆进行展览,按规模大小给予2到10万元不等补助。

4/对到异地和国外进行异地巡回展出,按规模大小给予3到20万元不等补助。

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(图片来源网络,侵删)

5/民办博物馆的建设用地也可得到优先供给,并可享受优惠价格。

公办教师每年收入5万,私立学校每年收入10万—20万,你会辞职去私立学校吗?

作为一名公办学校的老师,当看到这个题目的时候,有我自己的感受来看,我可能还是会选择留在公立学校。以我自己的经验来看,我想主要有以下几个原因。

第一,从收入的角度看。

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乍一看,似乎公办教师的收入比私立学校的收入要低。但是我们知道,公办教师的收入与私立学校的教师的工资的结构是不一样的。公办教师的5万的工资只是账面上的工资,也就是能够拿到手的实发工资。其实除此以外,公办教师还有其他的一些隐性收入,其中比较大的一个部分就是公积金,现在很多高级以上教师一个月公积金,不同地方有差异,在武汉地区的话应该一个月有1000多到2000块钱的公积金,折合国家那一部分也就两到三千块钱。还有就是年终绩效。这块不同地区,不同学校之间差异会比较大,有一些地区的年终绩效可能会超过基本工资。

第二,工作稳定性不一样。

公立学校总体上来讲,如果一个教师不犯很大的错误。教学质量不是非常的糟糕,应该不会有很大的事业危机,也就是说你可以一直工作下去。但是在私立学校,由于各方压力比较大,考核指标也会比较多,一旦考核指标不过关,或者是一些关键指标没有达标,就有可能影响你的收入,甚至有可能失去饭碗。

第三,工作的环境不一样。

公立学校的老师相对来讲都是按部就班,与领导之间的关系也是一种正常的同事关系,大家也不会有更多的这种所谓的被管理的意识。在私立学校很多时候,老师就像一个打工者,校领导管理意识很强,所以现在私立学校老师大部分都是超负荷的工作。

第四,退休之后待遇也不一样。

虽然现在事业单位在逐渐的转向社保,但是目前还是新人新办法,老人老办法。作为公立学校教师,他现在大部分还***用的是退休工作制,这样的话就与他自己原来的职称,职务有很大的关系。但是在私立学校这方面几乎就没有很多的相关,主要是看你交的社保的数量。所以从退休的角度来看,公立学校应该会比私立学校的老师将来退休待遇更高一些。

当然,作为一些年轻的老师,精力充沛,而且在需要短期内获得一定的综合收入,从这个方面上来讲,私立学校也不失为一种选择。

谢谢邀请!

我先不说我会做何打算,先说说我们学校最近三年分来的几个年轻老师的情况

大家都知义务教育阶段里面是女教师的天下,所以新招聘来的大学生都是女老师。但是她们并不是全新的老师,而是有教学经验的!她们都有3到5年左右的教学经验,全部来自于私立学校!她们大学毕业后都是在私立中学工作过几年,后来结婚后,又考的编制,成为了公办老师。

她们现在每个月打卡工资大约是2600元左右,她们不细说,觉得钱太少,不好意思说。也就是一年3万块钱的收入。而她们当时在私立学校每月基础工资就是5000,然后还有各种奖励!一年有七八万左右的收入!

可是她们为什么放弃工资高的私立来到公立学校原因有一下几个。

一、女性自身的原因。

结婚了,有了家庭,有了孩子,必定有一个人得为家庭付出。一般男人赚钱比女人多,在外面闯荡比较多也是男人,女人退下来承担家庭负担。而私立学校,大多是寄宿制学校,老师几乎没有太多时间照顾家庭,所以她们大多结婚后,选择了考编制,进入了公办学校,而且有小孩子的老师考的都是小学教师岗位,就是为了照顾家庭多一些!

二、编制本身的吸引力

我们这里的私立学校,全靠教育局和国家政策扶植。开始私立学校雨后春笋般冒了出来,现在很多私立学校倒闭了!因为现在限制他们招生,给他们限定招生名额,公立初中学校考市里重点高中还降低60分的分数线,这是什么概念,很多家长不在选择去收费比较高的私立学校了!生源涌向了公立学校,有的口碑一般的私立学校,生源大大减少,开始减员。那么就会有人面临重新去找工作的压力。一对比还是公立学校有保证。虽然赚的不多,但是旱涝保收。私立的前景如何不好看出来,但是有个风吹草动,在人到中年后再去面临找工作的事情,怎么也不乐观。所以她们宁可原则待遇低的公立学校,放弃了私立学校的高工资!

三、工作量的原因

不得不承认私立学校的工作量远远大于公立学校,工资待遇好也算是赚的血汗钱,付出了太多的劳动了,超负荷工作,学校里一女老师说,太辛苦,真的受不住,给钱再多得有命赚钱有命花才可以,所以她们选择了相对悠闲的工作!

题主所问,我现在每年的收入也超过了5万,私立给出10到20万工资待遇,我不会心动,我不会辞职。年轻老师们拼命考编制进公立学校,我怎么可能为了那点待遇辞职呢,再说私立学校,好像企业一样,不景气了,不需要那么多工人了就可以裁员,叫你下岗,这是大家最担心的地方!教师工资不是很高,但是养家糊口没问题,不要人到中年,工作没着落,一家人没有了经济来源,那是很可怕的事情。所以我不会!

但是年轻人可以去试试,闯一闯,去私立名校看看我觉得可以的!不赞成去那些没有根基的私立学校,也许它自己都朝不保夕,又怎么能给你什么经济保证呢!

这是我个人的一点小看法!如果有说的不对的地方,请友友们留言批评指正。期待大家踊跃留言!

到此,以上就是小编对于学术会议会场租金标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于学术会议会场租金标准的2点解答对大家有用。

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