大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高企科研成果管理制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高企科研成果管理制度的解答，让我们一起看看吧。
2022高新技术企业申报要点？
高新技术企业是知识密集、技术密集的经济实体。必须具备下列各项条件：
（一）从事一种或多种高新技术及其产品的研究、开发、生产和经营业务。单纯的商业经营除外。
（二）实行独立核算、自主经营、自负盈亏。
（三）企业的负责人是熟悉该企业产品研究、开发、生产和经营的科技人员，并且是该企业的专职人员。
（四）具有大专以上学历的科技人员占企业职工总数的30%以上；从事高新技术产品研究、开发的科技人员应占企业职工总数的10%以上。从事高新技术产品生产或服务劳动密集型高新技术企业，具有大专以上学历的科技人员占企业职工总数的20%以上。
（五）有十万元以上资金，并有与其业务规模相适应的经营场所和设施。
（六）用于高新技术及其产品研究，开发的经费应占该企业每年总收入的3%以上。
（七）高新技术企业的总收入，一般由技术性收入、高新技术产品产值、一般技术产品产值和技术性相关贸易组成。高新技术企业的技术性收入与高新技术产品产值的总和应占该企业当年总收入的50%以上。
技术性收入是指由高新技术企业进行的技术咨询、技术转让、技术入股、技术服务、技术培训、技术工程设计和承包、技术出口、引进技术消化吸收以及中试产品的收入。
（八）有明确的企业章程和严格的技术、财务管理制度。
1.
评分指标 在对企业开展自主创新能力评价时,需对知识产权的技术性先进程度、技术性核心支持...
2.
所有权 知识产权所有权人,务必是企业自身。如果企业没有自有知识产权、自主申报还没来得及...
3.
加分项 有条件的企业可争得知识产权加分项,但有关标准、方法和技术规范须通过国家相关单位...
4.
准备时间 近年专利审核时间较之前延长且有不通过状况,提议企业申报高企前要做到时间规划...
申报高企，如何实现研发组织管理水平的高分？
申报高企，必须要满足《高新技术企业认定管理办法》第三章第十一条要求的八个条件，其中研究开发组织管理水平评分为八个条件之一企业创新能力评价的一部分。研究开发组织管理水平评分满分20分。共分四个方面，分别为组织管理制度（≤6分）、研发机构（≤6分）、成果转化奖励制度（≤4分）、人才绩效制度（≤4分）。
想要在研究开发组织管理水平方面取得高评分，必须注意以下几个方面：
一是必须建立企业研究开发方面的组织管理制度，包括科研项目的立项，前期调研分析，立项审批，实施方案编制及项目研发团队组建分工，科研实验设计、实施及分析总结，科研项目验收总结、科研成果登记或备案鉴定、团队奖励激励及项目费用预算、决算管理等各方面。同时，企业应编制研发费用***账进行研发费用投入产出核算管理。
二是企业必须设立内部科研机构，科研机构在科研技术人员、科研设备及场所等方面具备基础研究条件，同时要注意与国内外相关科研机构加强合作交流，构建产学研结合的发展模式，要适当的聘请行业内的专家或高级技术人员进行业务指导或科研项目合作。
三是企业必须注重科研成果转化效率，并实现科研成果的有效转化。首先，企业必须树立以实现成果转化、增加企业效益为核心目的的科研意识。其次，企业应建立健全科技成果转化实施方案或制度，并对科研成果转化提供有效的***保障和明确具体的要求。最后，企业必须有一套科研成果转化的奖励激励制度，鼓励科研成果输出及外部转化，同时接纳外部技术成果的吸收和外部转化，并对在此过程中发挥重要贡献及作用的人员给予明确的、标准化的奖励。
四是企业必须有一套适用于科研人员的人才管理机制，包括科研技术人员的[_a***_]培训、薪酬***、培养晋升、技能拓展及培训提升、优秀人才吸纳引进及外部交流合作等各方面。同时，企业应该建立有效的科研技术人员绩效考核评价体系，对各人员科研进展及任务完成情况能及时有效的进行评价，并明确各科研人员完成工作后的奖励措施及办法，以充分调动科研人员的工作积极性和主观能动性。
到此，以上就是小编对于高企科研成果管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于高企科研成果管理制度的2点解答对大家有用。
