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公务员都要考什么科目啊？
具体公务员考试的科目设置根据不同地区和不同级别而有所不同，但一般来说，在中国大陆，公务员招录考试的科目设置主要包括以下几个方面：
1. 行政职业能力测验：这是公务员考试的主要科目，旨在测试应聘者的综合能力和素质，包括言语理解和表达、判断推理、数量关系、资料分析等几个方面。
2. 申论（行政笔试）：涉及到应聘者的公共知识、行政职业能力、行政法律法规等方面，测试应聘者的议论文写作能力。
3. 专业科目：主要考察应聘者的专业知识，涉及公共管理、法律、财经、工程等方面不同的专业科目。
4. 英语（外语）：测试应聘者的英语读写能力及口语表达能力。
1.笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。
2.纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位***用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。
另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
3.在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手。
（1）言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空、语句表达)：运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解。
（2）数量关系(数字推理运算)：理解、把握事物间量化关系、解决数量关系问题。
（3）判断推理(图形类比推理、定义逻辑判断)：各种事物关系的分析推理能力。
（4）资料分析：各种形式的文字、图表的综合理解与分析加工。
（5）常识判断：基本知识以及运用这些知识分析判断。
2、申论科目
***用主观题的形式命题，为主观性试题，测查从事机关工作应当具备的基本能力，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。题型：
（1）归纳概括：阅读理解能力-全面把握给定资料的内容，准确理解含义。
（2）综合分析：资料的全部或部分内容、观点、问题进行分析和归纳，作出合理的推断、评价。
（3）提出对策：提出和解决问题-借助自身的实践经验和生活体验，提出解决问题的方案或措施。
国家公务员考试是国家通过考试制度选取依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员作为公务员。
而公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科
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