大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科研成果没有的问题，于是小编就整理了5个相关介绍科研成果没有的解答，让我们一起看看吧。
考研复试没科研成果怎么办？
强调其他经历和优势。
如果你没有科研成果，可以强调其他方面的经历和优势。例如，你可以提及你在课程项目、实习、社会实践或课外活动中所获得的经验和技能。这些经历可以展示你的综合素质和能力。
所以考研复试没科研成果需要强调其他经历和优势。
事业单位为什么没有科技成果转化？
有成果转化，但是为数不多。
由于事业单位在人员工资总额和工资基数的核算上，受现行人力***、财政、科研等各种政策的交叉管理，相对于其他科技经费，科技成果转化实际现金收益又存在数额小和程序复杂的制约，因此影响事业单位科技成果转化。
我准备评教授级高工，可是我没有科研成果，怎么办？
教授级工程师，比高级工程师都高。可以拿***院津贴的，这个评审是上不了，必须是注册高级工程师才有资格进一步到教授级工程师。评审工程师最多到高级。工程分为两个系列，一是注册，二是评审，注册工程师是硬通货，评审水分有点重，难度差异比较大。
教授是对有创新成果达到一定水平的称呼，不是你技术好就是教授，高级技术工人是把现有技术用的溜，正高是能创新出新的技术。这才是正常的，有人肯定投机获得了正高，但是我们不支持你也去投机
评高工最重要两条
第一，承担或参与过重大项目，根据不同项目及在其中的角色会有不同评价，国家级项目参与者都可以有高分，一般项目要看业绩，而且最好要是负责人那级
第二，成果，评奖是最好的，根据不同级别奖项，前1，前5，前10，前15都有可能。如果实在没有办法报奖，可以多申请发明专利，或者参与制定标准，具体还得看评定标准
申请香港博士没有科研成果可以吗？
香港部分博士项目不硬性要求申请者在申请时拥有科研成果。申请人可以通过优秀的本科或硕士成绩单、丰富的实践经验、强烈的学术兴趣和研究潜力等因素来弥补科研成果的缺失。然而，拥有科研成果仍是增强申请竞争力的重要优势，建议申请人在条件允许的情况下提前积累科研经验。
为什么当今世界基础科学迟迟拿不出研究成果？
马克思曾讽刺过一些矿物学家，讽刺的大意是：这些人以至于称之矿物学家，是缘于他们每看到一块矿石，便说这是矿物。现下，有些科学家每谈及科研便说：基础理论研究优先。他们不费吹灰之力就占领了制高点。
然而，理论落后于实践。还是马克思说的对：社会需要胜过十所第一流的大学。或许，只有应用科学的厚积，才有基础理论研究成果的薄发。如果，在重大的应用科技课题上无所突破者，就乑要为了权威的颜面而拉理论研究的大旗做虎皮了。也许现实中无此䓁乱象。我是小人之心度君子之腹了。
这是因为基础科学是人类科学研究中最伟大，最辛苦，最勤奋，最无私，最需要展示科学家忘我献身[_a***_]的领域！
这也是由于基础科学研究的特点所决定的。其特点是：研究具有长期性，艰苦性，连续性；短期內与生产成果没有直接关系；研究成果不保密，公开发布；成果抽象，涵盖面广！
那么，为什么我国基础科学成果少呢？因为
第一，基础科学选题，选攻关方向，选择立项时，科技立项管理部门最首要关心的是有什么效益？有何用途？能否获奖？以此作为立项的标准。因此，基础科学不易出成果的特性决定了在选项，立项时非常困难。
第二，作为项目投资方最关心的是短，平，快项目，短期內能有收益的，投资者优先。由于基础科技项目研发时间长，成果没有直接效益的特性，决定了民间投资不会投。而綜合部门投资中，由于重视近期见效项目，所以扶持力度也不大！导致基础科技投资成了单位，民间，綜合部门三不管的项目。
第三，从事基础科研的人员，必须有准备承受长期艰苦生活的思想，在生活待遇，工作地位，绩效评估等方面条件不会很好。这是一项冒风险的事业，更有甚者可能一辈子不出成果的也大有人在。导致从事者寥寥无几。
第四，目前的科学评价体制机制需要进一步改革。人情评价，学术造假，厚此薄彼，科技经费不透明等事时有发生。
第五，由于基础科技研究成果是科技储备的特征，没有科技近期红利，其效益的评价可能在成果产生以后的十年甚至几十年后。所以，对科技浮躁，急功近利的某些部门来说，就不够重视！
到此，以上就是小编对于科研成果没有的问题就介绍到这了，希望介绍关于科研成果没有的5点解答对大家有用。
