大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科研成果出资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍科研成果出资的解答，让我们一起看看吧。
未来科学奖由谁出资设立？
未来科学大奖（Future Science Prize）是由香港未来科学大奖基金会有限公司发起，北京怀柔未来论坛科技发展中心协办举行的评奖活动。
旨在奖励在中国大陆（内地）、香港、澳门及台湾做出杰出科技成果的科学家（不限国籍）。
专利如何向科技成果转化？
1、出资
专利出资是指以专利技术成果作为资本进行投资与其他形式的财产相结合，按照法定程序组建企业的一种经营行为。专利是无形财产，而且属于高附加值的无形资产，为鼓励科技创新，促进科技发展，以知识产权进行投资已得到《公司法》、《合伙企业法》等法律法规明确肯定，为专利出资提供了法律依据。
2、专利融资
专利融资即专利资金的融通，是以专利为标的进行***、专利引资、技术入股、融资租赁等行为的总称。***是指企业或个人以合法拥有的专利权中的财产权经评估后作为质押物，向商业银行申请***融资的行为。
3、专利实施许可
专利实施许可是指专利技术所有人或其授权人许可他人在一定期限、一定地区、以一定方式实施其所拥有的专利，并向他人收取使用费用。专利实施许可仅转让专利技术的使用权利，并不转让专利的所有权，实施许可后转让方仍拥有专利的所有权，受让方只获得了专利技术实施的权利，并没有得到专利所有权。
4、专利权转让
专利权转让是指专利权人作为转让方，将其发明创造专利的所有权或使用权转移受让方，受让方支付约定价款的行为。专利转让权一经生效，受让人取得专利权人地位，转让人丧失专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方在合同成立前与他人订立专利实施许可合同的效力。
科技成果转化五种方式？
科技成果转化主要有五种方式：①自行投资实施转化；②向他 人转让科技成果;③许可他人使用科技成果；④以科技成果作为合作条件，与他人共同实施转化;⑤以该科技成果作价投资，折算股份或者出资 比例。
其中，第一种方式属于科技成果持有人自行转化，即高等院校、科研 院所或企业等主体将其研发的科技成果应用于本单位的生产活动，此方 式的特点是没有中间环节，降低了成果转化的交易成本，但仅适合于研发 生产链条较为完善的主体。第二、第三种方式属于转移式转化，即科技成 果持有人通过许可、转让的方式将科技成果的使用权或所有权转移给技 术需求方，此方式是髙等院校、科研院所实现科技成果转化的主要方式。第四、第五种方式属于合作转化方式，此方式有利于产、学、研单位以技术 为纽带形成利益共享、风险共担的合作机制。
企业利润不方便公布，股权激励该如何做才能让员工入股？
股权激励如何做才能让员工入股，其实不太明白题主是想问怎样设计股权方案让员工入股呢，还是怎么拉员工入股？姑且就理解为前者吧。股权激励作为目前最流行的激励制度之一对激励员工有着非常大的作用，许多企业都***用这种方式，那什么是股权激励？
从学理上说，股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
简单理解就是，公司以自身股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。随着股权激励这种激励方式为越来越多的人所了解，很多中小企业都引进这种长期激励模式。
制定股权激励方案一般包括几个方面：确定鼓励对象、购股资金来源、确定激励额度、设置约束条件、确定行权价格、设计行权时间、设立配套机制七个方面。
1.确定激励对象
股权激励是为了鼓励职工，平衡企业的长期方针和短期方针，特别是重视企业的长时间展开和战略方针的完成，因而，确定激励对象有必要以企业战略方针为导向，即挑选对企业战略最具有价值的人员。股权激励的鼓励对象范围的确定可以用管理岗位上的经理层+重要岗位上的工作人员+董事会成员的主观认定方法。
一般能够包含以下人员:
到此，以上就是小编对于科研成果出资的问题就介绍到这了，希望介绍关于科研成果出资的4点解答对大家有用。
