大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于MRD学术会议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍MRD学术会议的解答，让我们一起看看吧。
UI设计未来发展怎么样？
很多人都觉得UI的薪资较高，所以决定转行。但是想入行我们还是要从几方面来看UI行业的前景：首先是市场需求，还有人才的供应量等等。
目前不仅仅是移动端还是互联网的发展趋势都是很好的，我们的生活当中也是离不开手机。并且新兴的智能产品逐渐增多，我们的生活当中几乎是离不开手机等一些电子产品。所以用户体验和UI设计的需求量是很大的。不管是什么领域的应用，对于UI都会有一定的需求。
2018年的时候我们都在谈论的是UI行业已经饱和，想转行的小伙伴纷纷被劝退。但是所谓的饱和只是片面的角度。开篇我们就说过，很多人因为高薪纷纷转行，在2016年左右就开始有UI岗位处于饱和的说法。但实际上，初级UI设计基本饱和。技术与实力过硬的UI设计师行处于缺乏状态。
根据最新的统计，2019年的UI设计招聘量中有40多万的缺口。我们对互联网产品的用户体验感逐渐提升的同时就意味着UI设计反而会随着这样的发展趋势而有一定的需求量。
视觉设计师：创意手绘、H5交互设计、APP设计、PC端网页设计、视觉创意，高级穿衣合成设计
电商设计师：产品精修技巧、营销设计、店铺设计、专题设计、创意海报合成
3D设计师：C4D、立体场景搭建、AE动效设计
品牌/运营设计师：品牌LOGO设计、品牌官方形象设计、AUI平面设计、字体设计、PC端网页设计
交互设计师：GUI界面设计、用户交互设计、网页交互以及响应式布局
UI国内现状
随着计算机硬件软件的飞速发展，过去的软件程序已经不能适应用户的要求，现在的大型互联网公司和小公司已经越来越重视这行业，需要更多的UI设计人才。
UI行业的就业形势
人们对互联网产品的需求和要求不断提高，这就造成了互联网公司需求大量UI设计师，相对的其的行业的薪资也会更高。
UI行业发展前景
UI这行，现在的互联网公司需求的人要求也更高，未来的发展趋势也肯定是往高级UI设计师发展。
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我想说就UI设计行业而言，发展前景是好的，但行业的发展要落地到局部去说才有意义，比如这个行业在一线城市发展前景特好，但你又不在一线也不想去一线城市，那么这个前景好对你而言就没有太大的参考性，再者我感觉行业发展前景与个人的发展好坏并没有必然关系，发展再好的行业里也有干的不行的，发展再不好的行业里也有赚翻的，当然，整个行业良性的发展态势可以给业内的从业人员提供一个可持续发展的环境。
拿我自己来说，我做UI差不多3年了，以前做景观园林行业的，半路转到UI设计，能力个人感觉属于并不出众但也不至于被淘汰的水平，说白了就是有能力在行业内混口饭吃，我想，我这个水平的人群现状能比较客观的反应这个行业的发展现状，毕竟数量占比比较多。
我现在是在二线非沿海城市，整个设计的市场环境感觉就不太尽如人意，很多企业仍然认为UI就是美工（实质上其UI岗位也就是做美工的活儿），很多UI都混迹在中小型企业做网页，或是外包项目（那种不太复杂的APP或软件），现在明显感觉互联网行业在逐渐降温，市场对于UI的需求量在减少，要求在升高，近半年很多人都反应简历投出去根本没反馈。。。还有一个现象就是，很多企业对于UI设计的需求不是持续的而是阶段性的，甚至有些时候干1,2个项目就没活了，还有些企业干脆就把UI岗位职能直接分解给前端做了~后来我分析了下，原因就在于我在的城市里市场还是不够灵活，大多数企业仍是以***或国企为业务轴心，这部分甲方多是重功能轻表现，对于界面的要求普遍一般，导致界面设计的好坏对产出结果影响不显著，自然UI设计对很多企业就有些可有可无了。
首先我们明确一下什么叫发展前景好，必须满足以下四点：
至少现在薪资还不错
涉及知识广，有进阶空间
岗位热度在增加，至少不能有明显衰退
现在的UI，满足第一项，勉强满足第三项。结论：发展前景不太好，我们一项一项来说。
UI满足。7年前，UI诞生之时，薪资待遇就还不错，之后一路高歌猛进，在去年，发展达到了顶峰，顶级的UI设计师薪资待遇十分可观。但是从去年下半年开始，UI设计师的待遇就开始不太好了，最主要的原因是资本寒冬的到来。
公司普遍开始裁员，裁员主要是从设计、开发岗开始往下裁，这两个岗位之前的薪资都很不错，但现在公司业绩都不好，这些工作内容的需要就少了，裁员他们就责无旁贷了。除非是顶级的UI设计师，否则都要担心了。
谢邀：
我相信关注UI设计，或者想入行UI设计的朋友们，非常关心这个问题，前景如何？？
UI设计随移动互联网时代的发展，逐步成熟起来，不仅仅在视觉设计上的突破，更是在人机交互上的突破，使现在的互联网操作更为便捷，内容更为丰富，用户也是对移动端互联网产生了强烈依赖。
UI设计的需求怎么样？
在国内比如腾讯、淘宝、百度、滴滴、摩拜、美团、等等上千万企业，他们现在更注重自己产品的体验，大部分企业都会成立自己的设计部门，在2014年以来需求不断更新。
为什么很多人说UI设计岗位饱和了？
目前UI岗位的就业招聘是：企业招不到UI设计师，UI设计师找不到工作。
可能很多看到这句话，都会觉得比较矛盾。现在的UI设计师岗位需要更多优秀的设计师，而不是只会PS临摹几个界面的设计师，需要有独立的项目设计能力，能更好的实现人机交互设计。对于很多半路出家或者是应届毕业生，想要上岗UI设计师，并不容易。在如今企业发展更新较快，不在想以培养的方式招聘，更多的是需要真正有能力的设计师。。。
特别是很多应届生和半路出家的设计师，技能只懂皮毛，没有实践经验，在面试上岗中肯定会受挫，但这时候他们应该并没有意识是自己的技术能力不足，反倒是觉得这个行业不行，行业饱和，所以就在各类网站，交流平台煽风点火。但实际上确实自己原因。
如何才能成为产品经理？
首先有一个背锅的心，有一个乐观的心态，因为在做产品的过程中会和各种奇葩的人合作。
其次，要我们要为用户服务什么，不要什么都整，要明白自己不做什么。
还有有一个可以被调侃的心态。
总之，最开始想着做多伟大的产品，想着怎么修心就行
