大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科研成果考核的问题，于是小编就整理了4个相关介绍科研成果考核的解答，让我们一起看看吧。
教育教学研究成果完成情况怎么填？
如实填写。是什么荣誉就选什么荣誉，一定要分对类。如：综合荣誉、管理奖或德育工作奖励、控辍保学、帮扶转化后进生、指导教师、学生比赛获奖、教学能力考核、本学科课堂教学评比、教学成果奖、其他奖励等。
教师科技进步奖指的是什么？
教师教科研成果奖励办法 为了更好地激发广大教职工的工作积极性，发挥教师的特长，培养教师的创造能力，学校实行教师教科研及成果奖励制度，具体如下。
一、奖励***用精神奖励和物质奖励相结合，并以精神奖励（考核计分）为主的方法。
二、奖励范围：在教育教学、科研、学校管理、指导学生工作中做出突出成绩的优秀教师和工作者。每学期评选师德标兵、优秀教师、优秀指导师、优秀科研工作者、优秀教育工作者，先进备课（教研）组（室）。具体比例由校长办公会议决定，详细评定方案见各类先进评选办法。 三、教师指导学生（团体或个人）或教师参加上级行政部门举办的各种学科性或非学科性竞赛获奖，给予指导教师或参赛教师奖励，
具体如下:
(一)文化技术理论学科及其各种大赛竞赛获奖 ：按国家级、省级、市级，分别设立一、二、三等奖 。
(二)技能大赛（比武）、体育类：按国家级、省级、市级，分别设立一、二、三等奖进行重奖 。
注：比赛以教育或主管行政部门与体育行政部门等联合举办文件为准。
四、教师教科研奖。教师个人参加各级各类研讨会评选获奖的论文、课件、成果给予一定的奖励：按国家级、省级、市级，分别设立一、二、三等奖。 注：（1）以上级主管部门举办的教学成果评选为准。
（2）不重复计奖。 五、积极鼓励教师对外公开教学，凡能够对外开出优秀课（公开课）的给予奖励 ：按国家级、省级、市级，分别设立一、二、三等奖 。 注：（1）公开课必须是学校统一组织的。（2）以学期为单位统计，以最高计算，不重复计算。
六、积极实施名师工程，设立骨干教师、一体化名师等教师教学荣誉，凡被评上以上荣誉的教师给予奖励 。
教师科技进步奖是指鼓励教师利用科技手段改进教学，提高教学质量，推动教育改革的一种奖励。教师科技进步奖是一项由教育部颁发的国家级奖项，旨在表彰在教育科学研究、教学实践、科技创新等方面取得突出成绩的教师。
为什么要考核科研？
对科研工作的考核非常重要，通过考核，让工作人员重视科研工作，关注科研工作，积极投入到科学技术研究工作去。
对科研考核，要抓住科研政策落实，科研经费正确使用，科研项目进展是否顺利，是否存在学术[_a***_]行为等。考核的结果要与奖惩挂钩等。
怎样促进科技成果的转化？
一要以***为主导，利用各种***，建立科技创新的合作体系和长效机制。
发挥各个创新主体的优势，调动各方创新的积极性，实现科技与经济的“无缝连接”。
二要制定科技成果转移转化扶持政策。在充分考虑各方需求与利益的基础上，保证各方利益风险共担、知识产权共享。
三要强化***财政投入的引导和保障机制，积极探索科技与金融结合的新路子，建立健全以***投入为引导、企业投入为主体、社会投入为补充的多元化科技创新投入体系，从而不断加大科技投入的力度。
要进一步完善科研成果评价与考核体系，积极落实国家有关科技成果转化的政策，激励高校和科研机构科技人员进行科技成果转化的积极性。
到此，以上就是小编对于科研成果考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于科研成果考核的4点解答对大家有用。
