
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金华市科协学术研究项目的问题,于是小编就整理了2个相关介绍金华市科协学术研究项目的解答,让我们一起看看吧。
茶花种植的前景如何?
花茶现在越来越被大众所接受,尤其是一二线城市,注重生活品质,注重养生细节,花茶这个品类也慢慢进入大众视野,种植前景肯定是不错的,只不过是你有没有好的销售渠道,以及价格优势,您可以看电商平台,花茶从品类到价格都是很多的,所以销售渠道很重要。如果有好的销售渠道,肯定还是有前景的。
培育农村乡土人才的难点在哪里?
“培育农村乡土人才的难点在哪里?”这个问题我来回答一下。
我是出生在农村,工作在农村,退休还驻在农村。这几十年的观察与总结,觉得你问的问题,切实存在,总结起来有三个难点。
一是,没有明确的目标。在农村来说,什么事情都发生在农村,包罗万象样样都需要有用之人,你说,没有一个总体目标,能培养出什么人才?而且人才的标准是什么?只有把目标与标准弄清楚了,如何培养,那是另一个问题了。
二是,缺少培养人才的人。现在的农村,在一些人的眼中,是落后的代名词。他们一有点什么作为,就想方设法跳出农门。致使农村中人才流失严重。更不说再去培养更多的人才。
三是,经费短缺。有不少乡村干部,也非常重视地方人才培养。可是一接触到具体工作,难题就出来了,其中最难的是经费短缺。没有经费支持,一切都是空话。
所以,我认为,要想培育农村乡土人才,为三农服务,只有把这三个问题解决了,其中最难的经费问题解决了,其它问题就迎刃而解了。
培育农村乡土人材的难点,也是关键点,必须给‘’人材‘’一方用武之地,也是说,人家凭着学有所成能挣到钱。
目前,农村青年外流严重,造成农村事业后继乏人,这也是种田无利可图所致。随着国家对‘’三农‘’建设的大力扶助,一个有事可作,有钱可挣的农村市场必将兴盛。那时,青年人农村回归必呈潮流。
乡村不振兴,中华民族不可能复兴;“三农”不崛起,中国不可能崛起。走进新时代,“三农”面临着新的使命和挑战,就是按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,实施乡村振兴战略。这不仅是解决“三农”问题,实现实现“三个起来”(农业强起来、农民富起来、农村美起来)的关键,更是实现中华民族伟大复兴“中国梦”的必经之路。
“工欲善其事,必先利其器”,乡村振兴需要引入这一观念,抓好人才培养,尤其是乡土人才的培养。让农村的土专家、田秀才、种植养殖能手,农民专业技术协会中的骨干,农村经纪能人,能工巧匠,农民企业家,村、组干部,回乡创业的大中专毕业生、知识分子、打工青年等致力乡村发展,发挥一定的示范、带动或辐射作用,带领一方群众致富奔康。
“人才兴则事业兴,人才强则乡村强。”乡村振兴的当务之急在于培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“乡土”人才队伍。如何培养造就农村“乡土”人才?在笔者看来,一要充分发挥群团组织作用,实施农村党员创业带富工程等党建项目,为乡村振兴“搭台子”“拓路子”,引导乡土人才向农村聚拢,吸引优秀青年向党组织靠拢,把能力突出、敢打敢冲的“闯将”聚集在农村一线,进一步激发基层活力。二要深入实施农村“乡土”人才培养和能力提升计划,依托省、市、县党校培训主阵地和现代远程教育网络平台,组织农村“土专家”“田秀才”“致富能手”等等开展跟班制、菜单式、常态化培训。三要畅通智力、技术、管理下乡通道,***取下派科技专家服务队普及化“训”、聘请外地专家“1+X”结对“帮”、选派优秀人才外出“学”、专业合作社定期交流技术“促”等方式,造就更多乡土人才,聚天下人才而用之。四要推行“人才+产业+基地”的农村实用人才孵化培养模式,建立农村实用人才库、工作台帐,依托产业示范基地,***取分类分层培训、专家面对面授课、基地实践示范等方式,提升农村“乡土”人才数量和质量。
唯如此,我们才能在***新时代中国特色社会主义思想的指引下,共同谱写产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴精彩篇章!
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