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管理学原理题目,简答题,霍桑实验的目的是什么,产生了怎样的观点?
目的: 1924年开始,美国西方电气公司在芝加哥附近的霍桑工厂进行了一系列试验。
最初的目的是根据科学管理原理,探讨工作环境对劳动生产率的影响。后来梅奥参加该项试验,研究心理和社会因素对工人劳动过程的影响。1933年出版了《工业文明的人类问题》,提出著名的“人际关系学说”,开辟了行为科学研究的道路。结论: 1、职工是“社会人”。在人际关系学说产生以前,西方社会流行的观点是把职工看成是“经济人”,梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的“社会人”的观点,强调金钱并非***职工积极性的惟一动力,新的***重点必须放在社会、心理方面,以使人们之间更好的合作并提高生产率。 2、企业中存在着“非正式组织”。由于人是社会高级动物,在共同工作过程中,人们必然发生相互之间的联系,共同的社会感情形成了非正式群体。在这种无形组织里,有它的特殊感情、规范和倾向,并且左右着群体里每一位成员的行为。古典管理理论仅注重正式组织的作用,忽视了“非正式组织”对职工行为的影响,显然是不够的。非正式组织与正式组织是相互依存的,对生产率的提高有很大影响。 3、满足工人的社会欲望,提高工人的士气,是提高生产效率的关键。传统的科学管理理论认为,生产效率与作业方法、工作条件之间存在着单纯的因果关系。可是,霍桑实验表明,这两者之间并没有必然的直接的联系。生产效率的提高,关键在于工人工作态度,即工作士气的提高。而士气的高低则主要取决于职工的满足度,这种满足度受限体现为人际关系,如职工在企业中的地位是否被上司、同事和社***承认等;其次才是金钱的***。职工的满足度越高,士气也越高,生产效率也就越高。大学生如何学习国防教育?
一、
积极学习国防教育理论,理解研究国防知识。只有我们具有了一定的国防观念,才可能积极学习国防知识和军事技能,主动旅行国防义务.无防不立,民无防不安,国防是关系到国家和民族生死存亡的根本大计,国防与中华民族每一个成员息息相关.
二、
认识历史,增强爱国情操
从近代历史很容易的可以看出,落后就要挨打,不团结,不爱国就会面临亡国灭种的危险
国家兴亡匹夫有责,作为大学生,作为华夏子孙,我们要用自己的身躯捍卫我们的国土
三、
认识世界,认识现实
教师该怎样做教学研究?
教学研究对提高教学质量具有重要作用,是提高教师素质、促进教师专业发展的有效途径。
教师进行教学研究的一般程序是:
1.发现问题。发现、提出问题比解决问题更重要。教师要善于发现教学中存在的问题,这是进行教学研究的首要环节。“问题”要有普遍性、典型性、代表性,必须是“真问题”,不能是“***问题”。要有研究的价值和意义。
2.制定方案。在确定好研究问题之后,就要按照教学研究的规范化要求,把所要研究的问题转化为研究课题,制定研究方案或计划。研究实施方案不一定很复杂,很全面,只要能够表述体现研究的背景意义、研究的具体内容、研究的方法、实施步骤及成果就可以了,特别要突出操作性。
3.行动研究。中小学教师所进行的教学研究大部分是基于教学现实中的问题,所以没有必要按照教育科研的严格程序和方法,***取行动研究较为合适和容易勇些。教师要针对自己所选定的问题,***取“提出问题——解决问题——探求结果”的程序,认真思考,学习借鉴,结合实际,实践探索,形成答案,应用检验,反复改进,直到解决问题。
4.提炼总结。这是教学研究的最后一个环节。教师要对照研究***方案,对自己所进行的课题研究过程进行全面的总结、梳理,再写[_a***_]总结或报告是自己说探索研究取得的解决问题的方法策略成为体系,形成书面材料(包括论文、报告),成果的表达形式可以是论文、经验总结、研究报告。但应包括研究的背景意义、研究的方法过程、研究结果、问题及讨论几个方面。
教师应该怎样做教学研究呢?可以从六个方面来做:
1,做好时间管理
( 把生活、教学工作、与科研工作几方面的时间安排规划好 ) ;
( 一是上级下达或单位委托的课题,二是从教育理论文选中寻找课题,三是在教育实践中形成课题 ) ;
3,做好教学研究资料的收集
( 一是通过观察收集,二是通过调查问卷收集,三是通过访谈收集 ) ;
4,对教学研究资料进行整理、分析
( 首先筛选,然后整理,最后定性分析与定量分析 ) ;
5,提炼和构建教学研究理论 ( 第一从自身研究中获得科学事实、经过大量事实证明是正确的经验和前人已经建立的理论中提出论点,第二总结出教学研究课题理论的规律和逻辑体系 ) ;
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