大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技开发项目研究人员规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍科技开发项目研究人员规定的解答，让我们一起看看吧。
高新技术企业的科技人员占多少比例？
申请技术企业，不单单对科技人员人数的要求，还应同时满足其他条件：
（一）在中国境内（不含港、澳、台地区）注册的企业，近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权；
（二）产品（服务）属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；
（三）具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上；
（四）企业为获得科学技术（不包括人文、社会科学）新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、产品（服务）而持续进行了研究开发活动，且近三个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求：
技术员研发出来的新产品申请专利，专利是属于公司还是技术员个人？
这要看新产品是用工作时间还是业余时间研发出来的，专利是公司申请的还是技术员申请的？
如果技术员的工作就是研发该新产品，而且公司出钱申请了专利，亳无疑问专利是公司的，技术员在专利证书的发明人栏目中填写上姓名而已。也就是专利权属于公司，技术员是发明人。
如果新产品是技术员利用业余时间研发的，而且新产品与他的工作性质毫无关系，他自己出钱申请了专利，那么专利权是技术员的。
如果难于确定是工作时间还是业余时间研发的新产品，就要看新产品与技术员的工作性质是否有关？关键是谁出钱申请的专利？专利申请书上申请人是谁？谁是申请人专利权就归谁。
如果技术员说新产品是自己业余时间研发的，并且自己出钱申请了专利，专利权就归技术员。但公司提出疑义，说新产品是技术员工作时间研发的，是被他抢先申请了专利，实际上专利应该归公司所有。
这个就要通过专利诉讼来解决了，***要根据新产品与技术员工作性质等关系，来判断是技术员的职务发明还是业余发明……
一般来说如果新产品与公司产品是同一类的，甚至就是同一种产品，只是某些方面做了改进，旁观者一看就明白，***会怎么判。
当然现实中有时情况要复杂得多，因此公司与员工签订有关新产品研发合同很有必要，事前约定一些有关事项，避免今后扯皮。
你上班时间并利用公司***研制出的新产品。要申请专利的话。其专利权属于单位。你这是职务发明。专利证书上的发明人名字可以写你。
这事我办过。专利权属单位。老板给点奖金。
申请专利，专利权属归个人还是公司?
这个问题分以下几部分回答:
最后，关于专利的一些含金量的情况。很多专利是实用型专利，只是外观，多个部件集成或者改进了的，其专利含金量并不是太高。
含金量高的，是那种创造行的，原来没有你通过技术或研究发现，转化成产品的含金量高。
还有一些，自己通过大量实验，编写设计的软件或者硬件电路，专门针对某一特殊功能的专利，防止别人抄袭，来保护自己产品短期内不受侵害。
普通专利经过几年，一般其他公司或个人通过其他途径也能够实现，自己专利也在市场并不具有独一性，或保护价值不大，可以不续交专利费，自动失去在市场的保护。
还有一种特殊情况，在技术实力差不多的个人或公司之间，某个产品实现机乎一样，但因为其他已经先抢注专利成功，但在到期时因为其他原因，没有及时续交专利费，你就可以迅速申请拿下同等专利。
但愿能够帮助到你 ，希望大家提出宝贵建议。
比如结构的特殊设计，和软件控制。
外观的改进或者外观的独特设计。
到此，以上就是小编对于科技开发项目研究人员规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于科技开发项目研究人员规定的2点解答对大家有用。
