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公司科技成果奖励办法
1、法律分析：以技术转让或者许可方式转化职务科技成果的，应当从技术转让或者许可所取得的净收入中提取不低于百分之五十的比例用于奖励。
2、结合集团公司的实际情况，制定本办法。第二条 集团公司科技成果奖按奖励类别不同，分为技术进步奖、工法奖、技术标准奖、优秀论文奖、QC成果奖、专利技术奖。科技成果奖每年评审一次。
3、、公司科技成果设三等奖。授奖比例原则上分别为经批准立项成果的%、%、%；奖励标准分别为x元、x元、x元；主要完成人员分别取前、、位人员。、公司现代化管理成果设三等奖。
4、、qc小组成果申报实行逐级申报制。首先参加本公司成果评审，对获得优秀成果奖的成果，由科技管理中心统一向上逐级申报奖励。、公司每组织一次qc成果发布，并对度qc成果进行评选奖励，评选办法参照集团公司相关文件。
5、奖励发放办法 所有奖励项目以正式申报时在部门负责人处登记备案的为准，不在登记备案之列的项目，不予奖励。部门负责人、技术经理及参与项目人员必须在项目参与人员登记表上签字确认。
我国科研人员职务科技成果转化奖励新规发布,如何看待这一新规的发布...
一旦奖励加大必然会促进国家的发展。从目前的消息来看，此次修订的条例主要是针对我国的科学研究以及应用研究领域的，目的就是加大对研究成果的奖励，一旦实施必然会激励我国科研领域的学者们，直接加快我国科技的发展速度。
在研究开发和科技成果转化中作出主要贡献的人员，获得奖励的份额不低于奖励总额的百分之五十。对科技人员在科技成果转化工作中开展技术开发、技术咨询、技术服务等活动给予的奖励，可按照促进科技成果转化法和本规定执行。
这样会留住更多的科研人才，让他们为单位和国家做出更好的贡献，对于科研人才来说，付出与回报是正比的。
将单位缴纳的社会保险补贴和住房公积金纳入劳务费；合理核算绩效工资总额，动态调整绩效工资水平；科技成果转化的现金奖励不受本单位绩效工资总额的限制，不得作为下一年度绩效工资的基数。中国的发展离不开科学技术的进步。
加大对科技成果转化的政策激励，有利于激发创新活力，提升经济竞争力，促进民生改善。日前，***院常务会议决定，在落实好科技人员股权奖励递延纳税优惠政策的同时，对因职务科技成果转化获得的现金奖励给予税收优惠。
农业部直属科研单位科技成果转化奖励暂行办法
1、第二条 “农业部直属科研单位科技成果转化奖励暂行办法”适用于在科技成果向产业化、商品化、国际化转化过程中取得显著直接经济效益和社会效益的独立的研究所。
2、第十三条 农业科研机构、农业院校和农业技术推广组织可以独立或者与其他单位合作，为农业生产提***前、产中、产后综合配套技术服务。
3、第三章 转化实施第十三条 科技成果完成单位、科技成果转化实施单位和科技成果转化投资单位合作转化科技成果的，应当依法签订合同，约定各方享有的权益和承担的风险。
山师研究生科研成果奖励多少钱
1、山师研究生科研成果奖励有三千元，两千元，一千元。在《中国社会科学》或者在SSCI1区期刊发表的论文一项奖励三千元。
2、是特殊困难研究生的资助。山东师范大学资助标准为特殊困难研究生每人资助1000元，困难研究生每人资助800元，[_a***_]困难研究生每人资助500元。
3、首先研究生的补助应该是全国统一的，现在全日制学硕专硕的都是6000元/年的补助。一个月发600元，寒暑***各停发一个月。其次有国家奖学金。研究生国家奖学金用于奖励特别优秀的研究生。
