大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于陶勇的科研成果的问题，于是小编就整理了2个相关介绍陶勇的科研成果的解答，让我们一起看看吧。
目光这本书的梗概？
全书内容以陶勇医生的思想观点脉络划分为关于生死善恶、学习教育、从医选择、立世榜样等几大模块，同时穿插着陶勇医生在四十不惑之时关于自我的思考，金钱观、价值观的剖析，关于信任和大爱，以及未来对盲童和科研事业的规划与展望。
科技迭代加快，懂技术越老越吃香是不是已变成了毒鸡汤甚至谎言？
得看你懂什么技术？技术和学问一样，分深浅。
当很多人都能去做的技术工种，替代性很强的工种，经验仅仅加速你的工作速度而已。但可替代性太强，以现在的教育手段，培养周期短，大学毕业，参加个培训班就可以成为上岗的工人，所以，当你工作到40，50岁的时候，这类人才已经迭代了多少拨了？所以当你年纪越大，手脑配合不灵活的时候，要嘛你得退休上岸，躺平遛鸟，要么成了淘汰品让岗给年轻人。
如果你的技术工种是无可替代性，譬如一些真正的企业家，一些高精尖科技员，医疗科技的研究员，分析员，设计师等，这种人才的培养周期长，读成博士出来都***0岁了。这类人，当他工作到退休的时候，才有一个顶尖人才培养出来替代。所以这类工作者就是经验越老到，越受保护与追捧。
在知识改变命运的时代里。如果你想获得优越的待遇，不怕被时代淘汰，只能不断学习更高门槛的知识领域提升自己在这个专业里的段位。但是这个过程太苦逼了，也没几个人能做到。所以大部分人都会面临被快速迭代的困境。
所以经验越老越吃香这个是相对工种而言，也非毒药。
我觉得要看什么行业吧，传统手工艺，需要经验沉淀的，特别想中医中药这类，是需要大量的技术经验才能做好的行业，况且技术迭代再快，他还是需要懂之前技术作为基础，所以懂技术越来越吃香还是不变的，只不过现在技术迭代快了，我们也必须不断提高自己，吸收新的知识，而不是一味守着过去的技术经验,总之我们要活到老学到老，任何时候都不会变！
怎么说呢？看用来干什么。如果用来做科研肯定是新技术好，但是用来做应用完全老技术比较吃香，而且很多市场级应用老技术完全足够满足。当然学习新技术还是有必要的，但是没有必要任何事情都追求新技术，还是根据自己需求来就可以。
技术的优劣与懂技术之人年龄的大小无关，技术与年龄这是两种事物，技术的好坏取决于它应用于生产工作中所能产生或节省的价值的多少。而年龄只是岁月的沉淀，与岁月一同沉淀的还有劳动经验和人生阅历。人要活到老学到老，只要持之以恒地学，并不断专研，谁说岁数大的人就不可以懂先进的科技？世上无难事，只要肯登攀[灵光一闪]
懂技术越老越吃香，前提是得看你是从事什么行业的技术。大多数行业这个观念都是准确的，不过到了少数新兴行业，比如在互联网行业，这个观点就确实是不现实的，或者说就是题目里说的，有点毒鸡汤甚至是谎言了。
大部分技术行业依然是越老越值钱
技术的种类有很多，按照大学学科来分类，主要看工科、农学、医学领域，理科主要当成理论科学，这里我不把理科放在技术范畴，毕竟从事理科研究的，大多数都还是教授、学者、科学家、研究员在做，工农医确实有很多都是直接跟生产生活相关的，这里我直接归为技术类。
大部分经验科学依然是越老越值钱，比较常见的，医生就是医学领域最具代表性的技术类工种，这个工种基本上还是越老越值钱，一般来说要进入好的三甲医院，即使你是国内最顶尖的医学院毕业的，或者即使有海外名医学院毕业的，也都非常不容易。基本上要拿到主治的职称，也得30+以上的年纪了，要拿到副高、正高的副主任医师、主任医师，即使特别优秀的，基本上也得35+以上的年纪。像北京朝阳医院陶勇医生，北京协和医院杜斌医生，这种很年轻就当上高级职称、当教授、做博导的毕竟是少数。大部分三甲医院的骨干专家，基本上都是40、50岁以上，可以说是真正的越老越值钱。
北京朝阳医院眼科主任陶勇医生
也就是我前面说的那句话，大部分经验科学行业的技术从业者，往往还是越老越值钱。除了医生，还有建筑师、水利工程师、化工专家、技术类法官等等，基本上都遵循这个原则，这些行业基本上都有这个共同特点，往往刚开始的时候经验不够， 一定得很多年的积累，才能够拥有比较好的技术积累，只要经验足够了才能够做好相关专业领域的事情。
“青春饭”往往出现在特殊技术行业
大家经常说的”吃青春饭“的技术行业，其实大多数都是新兴行业，同时也是高竞争行业，这些行业往往是高竞争力，同时对人的体能、思维活跃度要求非常高，比较典型的就是计算机行业。长期从事一线产研算的从业者，往往都需要好的年轻的体魄，因为这个行业经常加班，996不说是家常便饭，也是非常常见；这个行业也往往也需要极高的思维活跃度，年纪大了一般很难跟得上，人的思维活跃，往往都在18到35岁之间，再往上就真的很难很难了。
阿里巴巴合伙人多隆
除了自身上的问题，还有外界因素的影响，这个行业最恐怖的还是内卷，进入到这个行业的人前仆后继，并且进入这个行业的从业者，往往都伴随着较高的学历，较强的个人能力，这也才能让[_a***_]在面试中脱颖而出，随之而来的就是一年又一年的年轻人又加速了这个行业的内卷。如果在特定的年龄不能走上领导岗位，那么基本上就要面临极地挑战。
因此青春饭，往往都是以互联网为代表的技术从业者的问题，这个行业往往有较高的要求，同时也要应对内外环境的挑战，要受到主观、客观因素的双重影响，多重条件组合在一起，才造成了这个现象。当然这不是绝对的，也有四五十岁了，还在技术一线的，这一点在美国非常常见，在国内互联网也有多隆等人为代表，不过这是极少数存在的，大部分还是面临着更大的压力，除非在有限的时间内，走向了比较高的领导岗位。
建筑***扎哈·哈迪德
到此，以上就是小编对于陶勇的科研成果的问题就介绍到这了，希望介绍关于陶勇的科研成果的2点解答对大家有用。
