大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于研究生做项目和做科研的问题，于是小编就整理了4个相关介绍研究生做项目和做科研的解答，让我们一起看看吧。
本科期间科研经历对考研有用吗？
1、本科期间科研经历对考研的面试有用，但用处不大。
2、本科期间科研经历对保研有用，因为不少本科学校都有加分的规定，而且导师更愿意接受本科期间有科研经历的推免生。
3、研究生的录取主要看考试成绩，录取的依据是复试后的总分排名。
护理科研项目有哪些？
1、护理人力合理配置方法的研究
研究生参加科研项目劳务费怎么发？
研究生参加科研项目的劳务费发放主要遵循以下规定和程序：
发放对象与标准：研究生“助研”津贴发放对象是所有注册在籍的全日制非定向就业学术学位研究生。全日制非定向就业专业学位研究生的“助研”津贴由研究生指导教师根据学生参加科研情况自行决定是否发放。硕士研究生“助研”津贴标准为150元/月，博士研究生“助研”津贴标准为350元/月。这些津贴每年按10个月发放，每学期发放一次1。
实施程序：
经费划拨：学生工作处依据规定向研究生指导教师下发研究生“助研”津贴名单，研究生指导教师核对无误后，填报指导教师划拨津贴的科研经费账户，学院汇总上报学生工作处，财务处统一将研究生“助研”津贴划拨至专项经费账户。
经费发放：各学院汇总研究生“助研”考核情况，并填写相关表格，学院主管领导审核签字报送学生工作处备案。财务处审核后统一转拨研究生“助研”津贴至研究生***中1。
控制重点：劳务费、专家咨询费等费用的发放原则上通过银行转账方式结算，并附本人签字或银行发放记录的签领单等凭证，重点关注大额现金发放情况。发放签收单必须体现人员姓名、职称（专家咨询费）、工作单位、***号、劳务/咨询内容、劳务/咨询时间、发放标准等信息2。
科研项目劳务费管理：适用于学校取得或设立的各类科研项目，劳务费开支范围包括参与项目研究的研究生、博士后、访问学者以及项目聘用的研究人员等。劳务费预算不设比例限制，由项目组结合实际及相关人员参与项目的工作时间等因素科学合理编制。劳务费的发放应做到业务真实、程序规范、材料完整，并依法预扣预缴个人所得税3。
劳务费发放比例：不同类型科研项目有不同的劳务费发放比例。例如，科技部各类项目（如863、***3等）按照科技部批准的预算执行；国家自然科学基金面上项目劳务费发放不超过15%；教育部各类项目原则上只能发放总经费5%的助研经费；省、市所有[_a***_]科研项目按照总经费1 0%的比例发放劳务费4。
其他注意事项：科研项目不可以给课题组成员发放劳务费，但可以给课题组成员以外人员发放劳务费。科研项目根据预算可以在结题前一次性提取绩效支出，绩效支出按5%计提个人所得税。
国际科研项目和国家科研项目，申请新加坡或香港研究生哪个更稳妥？
申请香港研究生更稳妥。
1、因为香港研究生的学位获得率相对较高，全球排名也较为优秀，对于国际科研项目和国家科研项目的评审标准更为严格；2、同时香港研究生在亚太地区具有较高的地位和影响力，不仅有更优秀的导师和实验室***，还有更多优质的实践机会和拓展视野的国际合作项目，对科研成果的发展和影响也将更有保障。
3、相比较而言，新加坡研究生项目较多地注重于纯理论和工程学科的培养，其竞争更加激烈，同时对于国际科研项目和国家科研项目的支持力度较小，因此不如香港研究生更稳妥。
到此，以上就是小编对于研究生做项目和做科研的问题就介绍到这了，希望介绍关于研究生做项目和做科研的4点解答对大家有用。
