大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于研究生到哪里申请科研项目的问题，于是小编就整理了2个相关介绍研究生到哪里申请科研项目的解答，让我们一起看看吧。
请问中国有哪些招收研究生的研究所?(比如中科院之类的)？
中国招收研究生的研究所有：
1、中国社会科学院研究生院：根据教育部政策安排，2017年研究生院将按照全日制和非全日制分类招收硕士研究生。所有招生系继续招收全日制研究生，非全日制研究生涉及法律硕士、公共管理硕士。
2、中国科学院研究生院：2014年，国科大经教育部批准开始招收本科生，进行拔尖创新人才培养的积极探索。当年，国科大招收首届本科生332名，分布在数学、物理学、化学、生命科学、材料科学与工程、计算机科学与技术6个专业。
3、中国科学技术信息研究所：19***年，研究所开展以同等学力申请硕士学位研究生的培养工作。1***8年，中国科学技术信息研究所开始招收情报学专业研究生。
在国企工作，发现现在岗位没有什么前途和技术，可以和领导沟通换岗位吗？
小编在国企18年，见过太多类似的案例。
只要没有所在岗位不能学到东西，看不到前景，一定要果断选择调岗，甚至跳槽，特别是针对年轻人。
现在的社会，知识不断迭代升级，技术不断革新，无法保持学习，无法保证自身的核心竞争力，早晚被淘汰。
不要以为国企就可以安稳混日子，那只会是浪费你的青春，让你下半生后悔而已。
目前的国企改革，持续推进，国企越来越难混，不管是领导，还是普通员工，越来越有经营业绩压力。
倘若还想跟以前一样混日子，那最终会让你成为“温水中的青蛙”，一旦遭遇危机，很容易丧失抵抗能力，很可能陷入人生的黑暗时刻。
所以，只要没有前途，无法学到东西，一定要选择改变。
那么怎么改变呢？
1、不要惧怕领导，领导也是人，只要是人，就可以沟通协调。
不论在国企还是在民企，每一个从业者都有和领导沟通换岗位的权利，因此，有想法就大胆的讲出来。
在职场这么多年，我一直觉得，不管你从事什么岗位，一定要时刻的做好准备，这种准备首先是上进心的准备，不能敢于平庸，其次是技能或个人能力的提升 ，因为很多时候机会突然就来啦等等。
因此，在这些准备已经没问题的时候，完全可以找领导谈一下，但切记眼高手低。
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茉莉作为一个从国企出来的人，回答你这个问题很有心得。
第一，可以向领导提出换岗。关键是你必须要看准了岗位。现在的岗位可能并不是你喜欢做的，或者你觉得没有前途。但是其实茉莉认为，质量管理是大有可为的，因为在任何企业，质量管理就是标准化的实施，想想针对不同的行业，到底有多少不同的标准，你就知道，如果在你的主导下，你们公司能获得有效的认证，比如说你公司是制造业，那么ISO的行业标准达到了吗？获得了这些认证，以后公司的资质就过硬了，申请很多项目或者参与什么工作都是等于镀金。当然，你个人不喜欢质量管理的工作，茉莉也觉得无所谓。但是你必须一定要做好背景调查。
第二，新岗位的背景调查。举个例子，你想调整到技术部门，你就得知道当前这个部门是否缺人，如果现在不确认，在未来两年是否有人退休？如果这些空缺都不会有，那么这个部门是否会需要增加编制。在国企里头，编制上是否满员是很重要的，一个萝卜一个坑，这点也可以说是比较固化的。你要和领导提出，你没有做好准备，没有做好调查研究，这样贸然和领导沟通，一点用处都没有。
第三，做好领导沟通。即使是你喜欢的部门有空缺，如果诚如你说是一个比较朝阳的岗位，我相信除了你，也有不少人等着。所以一定尽快和诚恳的和领导沟通，把你胜任这个岗位的优点要提前罗列出来。而且，必须单独与领导沟通，因为只有一对一沟通，你才能有效的和沟通对象说出你的想法。而且也能在面对面的沟通中了解领导的想法。
总而言之，在国企里面转岗并不难，难在前期的准备和正式的沟通，加油吧！！
到此，以上就是小编对于研究生到哪里申请科研项目的问题就介绍到这了，希望介绍关于研究生到哪里申请科研项目的2点解答对大家有用。
