大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学术会议***致辞的问题，于是小编就整理了2个相关介绍学术会议***致辞的解答，让我们一起看看吧。
主持人如何引出领导讲话？
通过提出引起领导注意的问题或主题，例如当前社会热点、企业发展计划、活动策划等等，以引起领导的兴趣并让其愿意发表讲话。
在引出领导讲话之前，还要提前与领导沟通，确定讲话的时间和内容，以确保主持人的引导和领导的讲话达成一致。
需要注意的是，主持人引出讲话时应注意用语得体，避免使用过于直接或冒犯的语言，以免给领导带来不必要的压力。
通过向领导致以尊敬的问候, 并表述本次活动的重要性和意义，同时简要介绍一下领导的职务和背景，然后征求领导讲话的同意，主持人可以邀请领导发表讲话。
理由是这样既能尊重领导的地位和权威，又能提高活动的正式性和庄重性，帮助听众更好地理解和接受讲话内容。
同时也显示了主持人的专业性和应变能力。
通常可以通过以下方式引出领导讲话：
明确结论：通过恭维和感谢，引出领导的讲话
解释原因：在主持人开场白结束后，可以首先对领导进行恭维和感谢，提高领导的听众效应，随后再询问领导是否可以分享一些观点或者心得体会，让领导主动发表讲话。
内容延伸：此外，除了恭维和感谢，主持人还可以根据场合的不同选择不同的引出方式，比如针对庆典活动可以通过“请贵客致词”等方式引出领导讲话，针对学术研讨会可以通过“请教授发表演讲”等方式引出领导讲话。
衔接时，可以总结前面讲话的要点，并引出下一段讲话的主题。也可以让现场参与者思考提出，引出现场气氛和参与者发言。
例如，您可以这样开始：“好了，我们从XXX（前面讲话的要点）说起，现在我们将来谈谈XXX（下一段讲话的主题），各位可以先发表一下自己的看法、想法，以积极活跃现场气氛。”
主持人可以***用以下三种方式引出领导讲话：1. 提出问题引导：主持人可以向领导提出一个问题，然后表现出自己非常期待领导的回答，此时领导很可能会主动发表一番讲话，以回答这个问题。
2. 感谢致辞引导：主持人可以在活动的开始或结束时，向领导展示出自己和全体参与者对领导的敬意和感谢之情，并邀请领导发表讲话来回应这份感激之情。
3. 夸奖引导：主持人可以在介绍领导的时候，适当夸奖领导对某些领域的贡献，以及领导的职业操守和领导风范，激发领导的自信心，引导领导发表讲话，展示其个人魅力和领袖风范。
开会领导讲话的排序是怎样的？
一般我们开会的时候，领导讲话都是要按照一定的顺序的，首先是由主持人进行主持会议，领导讲话一定要按照领导的级别的高低，由高到低排列，级别高的领导首先讲话，因此是级别第二第三第四第5级别最低的领导往往最后讲话而且级别越高，讲话的时间越长级别越低，讲话的时间越短。
先是分管领导依次发言。最后主要领导总结讲话的程序安排会议议程的。分管领导当然了，不是一个人，那就根据会议的议题，选择最重要的一个议题最先讲。其他的依次讲。比如，学校的中期工作总结会。分管教学的讲教学成绩，分管政教的讲学生教育，分管总务的讲后勤服务。
开会领导讲话的排序一般是这样的:首先是主持会议的领导讲话，宣布今天会议的议程，然后请分管领导或部门领导作会议发言。
发言排序是单位分管领导或重点工作分管领导先发言，部门领导根据工作轻重安排先后发言，最后由单位主要领导作会议总结发言，安排部署工作，强调工作要求。
主要领导发言结束后，要对主要领导发言作出几点贯彻落实意见，并要求有关部门按时反馈会议贯彻落实情况。
到此，以上就是小编对于学术会议***致辞的问题就介绍到这了，希望介绍关于学术会议***致辞的2点解答对大家有用。
