大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于奖励教科研成果的问题，于是小编就整理了4个相关介绍奖励教科研成果的解答，让我们一起看看吧。
科研成果奖励的类别包括？
科研成果奖励类别具体分为：
科技进步奖于1985年设立，分为三等，除发给证书和奖章外，还分别发给奖金。对有特别贡献的项目，经***院批准可授予特等奖。科技进步奖按水平分为国家级和省（部、委）两个级别，只有获得省级二等奖以上的项目才能申报国家级奖励。另外，申报科学技术进步奖的项目不得同时申报其它科技奖励。
2、发明奖
国家发明奖主要用于奖励在社会主义建设中取得前所未有的、先进的、经过实践证明具有应用价值的重大科技新成就的科技人员。国家发明奖设一、二、三、四共四等奖（并另设特等奖），授予发明证书，奖章和奖金。评奖活动由国家科学技术委员会组织进行，每年评选一次。
3、自然科学奖
1956年评选首届国家自然科学奖时，设一、二、三等奖，本已决定以后每隔二年评选一次，但1957年***之后，科学奖被当作资产阶级的做法遭到批判，从此二十多年就未再评奖。1982年，国家自然科学奖恢复举办，增设四等奖。2000年始国家自然科学奖只设一、二等奖，2003年增设特等奖。
在职教师参加单位组织的课题获奖，能得到课题奖金吗？
这个概率很小，因为现在为了进一步规范教学竞赛，大多数情况下学校或者教育主管部门组织的教师教学竞赛都是不会设立专门的奖金的，大多数情况只会颁发荣誉证书（奖状），所以想要通过课赛获得奖金的话，可能性是非常小的，基本上属于不可能的事情。
在职教师参加单位组织的课题获奖，是能得到课题奖金的。
单位组织的课题获奖，这属于科研成果奖励。按照国家科技部科技成果奖励奖金分配办法规定，科技成果奖金按贡献大小分配给课题（科技成果）所有参加人，并且科技奖励的奖金不需要缴纳个人所得税。
所以，在职教师参加单位组织的课题获奖，是能得到课题奖金的。
在职教师参加单位组织的课题获奖，是否能得到课题奖金具体看单位。有的单位比较重视各种竞赛（课题）并有相应的措施和奖励方案。则在职教师参加单位组织的课题获奖是能得到课题奖金的。有的单位鼓励在职教师参与各种竞赛（课题）但没有奖励方案。
科技进步奖奖金分配规定？
中国科技部介绍说，为充分发挥国家科学技术奖对广大科技工作者的激励作用，释放各类人才创新活力，经***院同意，自2018年度起对国家科技奖奖金标准进行调整，具体调整如下：
一是国家最高科学技术奖的奖金标准由500万元/人调整为800万元/人，全部属获奖人个人所得。
二是国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的特等奖奖金标准由100万元/项调整为150万元/项，一等奖奖金标准由20万元/项调整为30万元/项，二等奖奖金标准由10万元/项调整为15万元/项。
据了解，这是中国国家最高科技奖设立近20年来奖金标准的首次调整，1999年设立国家最高科技奖时，规定500万元奖金“50万元属获奖人个人所得、450万元用作科研经费”。同时，本次调整也是参考国际惯例，而将奖金全部授予获奖人个人是国际知名科技奖励的普遍做法。
科技成果奖金由谁主持分配？
科技成果奖金由相应的科技部门或行业组织主持分配。
主要是为了鼓励和奖励在该领域做出突出贡献的科技工作者和团队。
这些科技部门和行业组织在进行分配时会按照一定的标准和流程进行，一般会考虑成果的重要性、创新性、实用性等因素进行评估和确定奖金额度。
此外，部分奖金可能由捐赠方或其它赞助方提供，也需要按照奖励标准和流程进行分配。
到此，以上就是小编对于奖励教科研成果的问题就介绍到这了，希望介绍关于奖励教科研成果的4点解答对大家有用。
