大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自然科学研究项目结题报告的问题，于是小编就整理了3个相关介绍自然科学研究项目结题报告的解答，让我们一起看看吧。
哲学是社会科学与自然科学的总结与概括吗？
我认为这个对于哲学的定义是十分正确的。马克思主义现代哲学的产生，已经终结了以前作为科学包罗万象的旧哲学，这是哲学历史上最伟大的变革。马克思主义哲学和以前的哲学体系根本不同，它不是站在其他科学之上的哲学。马克思主义哲学就是关于物质第一性意识第二性的学说，关于自然界，人类社会和思维的最一般的发展规律的学说；它是科学认识和革命改造的实践话动的方法、工具。
这里必须强调的是；至今关于什么是哲学，哲学的本质是什么，仍存在十分混乱的状态。到底是什么原因造成的？我认为还是因为马克思主义哲学有着鲜明的阶级性，和最高的党性原则，它与别的哲学学派有着本质的区别。
哲学的基本问题就是思维对存在的关系问题。根据对这一问题的解决，所有的哲学流派分成了两大阵营，即唯物主义阵营和唯心主义阵营。唯物主义和唯心主义之间的斗争，进步的唯物主义路线在这一斗争中的形成与发展，是哲学在许多世纪以来的全部发展的规律。
马克思主义哲学产生于资本主义社会，它革命的无产阶级利益在理论上的表现。尤其是马克思辩证唯物主义和历史唯物主义观点，揭示了社会发展的真正动力，武装了进行反对资本主义制度斗争被压迫阶级，使他们获得社会发展规律的精确的知识和具有按照历史必然性，按照社会发展的客观规律自觉行动的能力，能将由空想社会主义变成科学社会主义的现实。马克思主义哲学是各国无产阶级政党实现社会主义和共产主义的理论基础。马克思主义唯物辩证法是现代自然科学唯一科学方法，是说明改造自然界和社会的唯一科学理论。所以说哲学是社会科学和自然科学概括与总结是有道理的。
哲学是西方话术，文科类别，是人文领域的理论、思想、主义、观念的总称。百年来，“自然科学”与“人文哲学”，一直在左右中国人的思想，身在其中而不知。
其实，西方哲学的智慧，都达不到我们一个明朝官员家训类的智慧，如《了凡四训》。
不是。
哲学是所谓的智慧之学，研究的是世界观和方***。也就是怎么看待这个世界和怎么做的问题?这些，其实都是科学无法回答的问题。[捂脸]
拿共产主义举例，我们是唯物主义者，认为世界的本源是物质而不是思想。啥意思呢？
在唯物主义者看来，地球缺少了谁都会转。不管我看不看，看到的东西一直都在。唯心主义者就不同了，他们觉得，只要我闭上眼睛，所有的东西就都消失了。[灵光一闪]
也就是说，只要我们对这个世界有什么看法，有什么理解，都可以算成是一种哲学。和那些牛逼的大人物相比，我们只是自己的理论体系。只是不出名而已。
所以，不是一个东西自称是哲学，它就一定是对的，一定很高大上的。哲学领域，也有很多非常荒诞的思想。[打脸]
题目给出的阶级斗争理论，也可以说得上是一门哲学了。可以看出来，生产斗争知识和阶级斗争知识，都是回答了世界是什么（阶级），该怎么做这个问题。（斗争）
希望对你有用[思考]
我赞成哲学是自然科学与社会科学的高度总结与概括这一论断。
自然科学，就是不以人的意志为左右的科学，包括宇宙起源，物质与意识等。这些知识放之四海皆准，不以国家、***、民族、人种等的不同而改变。前提是目前对宇宙所能认识的极限。只有对宇宙的认识有质的改变，此类知识也必须更新。
社会科学，应该称之为人文科学。就是以人类为主要参考对象，研究社会、国家、***、善恶、***、道德、文化等等的学科。
在中国，特别中国近现代哲学家，根本搞不清这样的区分，或者不懂，或者是不愿，总是把中国千百年来的人文哲学当成主要哲学。以至于国外总说中国没有哲学。但中国哲学家不以为原，还沾沾自喜。
比喻善恶，如何区分？自古至今，中外都有性本善与性本恶之争，这纯粹是以人的角度来论断。两个国家打仗，都杀死了对方的人，谁是恶？谁是善？全凭各国自己描述。再举个简单例子，狮子杀死小马，是恶吗？这些问题在自然科学中才能得到解释。动物（包括人）在宇宙体系中属于有机生物，其特性必须要掠取相应的食物以取得生存的能量，没有对与错，善与恶。
不是总结而胜似总结，不是概括而胜似概括。不是总结，是因为社会科学内容繁复如海，哲学不可能对社会科学做出全面总结；但胜似总结是因为社会科学的研究成果和发展方向总被哲学家捕捉到；自然科学门类繁多、渺如烟海，哲学不可能去概括，但自然科学新成果新发现总让哲学家关注到，作为它论证命题的新材料。哲学的力量在于能够对现象进行抽象，以理性来分析和推演抽象后概念之间的逻辑关系。
工作完成或者完成一件事后，如何做总结并提炼经验？
工作总结，是一项最基本、最普及的工作。总结，有年度工作总结，半年工作总结，单项工作总结；有单位工作总结，部门工作总结，个人工作总结。只有善于总结，才能吸取经验，才能避免教训，才能发现事情的规律，找准工作捷径，才能更好地开拓未来。
单项工作总结，主要有四大部分，也可合为三大部分。
第一部分主要是总结工作成绩。总结这次工作任务及其各项指标具体完成情况。
这一部分要多用数据对比，通过数据对比，来体现几个主要指标完成效果。是超额完成了，还是完成了百分之几十；是多数指标超额了，少数指标完成了百分之八十，还是大多数指标没完成。通过指标分析、数据对比，让人一看就一目了然，就能知道这次工作完成的效果。
第二部分主要是总结工作措施。通过总结，让大家知道，是通过哪些措施，才确保了这次工作，取得了良好效果。
比如，是不是领导重视，部门支持，才引起了大家的重视，提高了认识；是不是由于方案科学，操作性强，才让大家少走了很多弯路；是不是由于分工合理，责任明确，才让大家事半功倍；是不是由于部门齐心，合作协调，才让大家形成了合力；是不是由于奖罚分明，公平合理，才充分发挥了大家的主观能动性。
第三部分主要是总结工作心得。让大家知道，这次工作开展，主要有哪些体会和心得。这一部分也可以合到第二部分一起写。
比方说，通过这次工作，让大家体会到:
1、只要胆子大，不怕任务大，不要缩手缩脚。
2、一定要开拓创新，探索工作新思路，才能找到新的增长点。
能提出这样的问题说明你是一位有上进心的职场人士！针对这个问题我简单谈一下我的看法~
1.工作做完后进行总结是非常有必要的，特别是针对一些处理周期较长，比较重要的事情。通常总结可分为三个部分:做的好的地方，做的差的地方和自己的感悟。
a.做的好的地方:就是我们在处理一件事情时做了哪些措施直接促进了问题的顺利解决或者起到了积极的作用。
b.做的不好的地方:就是我们***取了哪些措施对事情解决产生了负面，消极的作用，不利于事情的顺利解决。或者说我们应该***取措施的却没有及时***取导致事情被耽搁。
c.自己的感悟:就是事情结束后，自己回顾自己对某件事情处理的过程和[_a***_]，然后获得了什么有价值的信息或者得到了有助于自己提高的结论。这些感悟是让自己得到不断提升的很有价值的信息！
2.上面说的内容总结完后可以把它做成报告，制作报告就可以围绕上面说的这三个部分，把相关信息一一列举，并配上相应的数据和资料。报告写完后建议拿给自己的领导看一下，让领导给提提意见，你会有意想不到的惊喜！
个人建议，仅供参考，希望能帮到你！
(如觉有道理，欢迎加关注和点赞，谢谢！)
首先我想必须的深刻认识到总结的重要性，只有认识到了做总结的重要才能用心的去总结，只有用心地去总结才能不断进步与提高。
“吃一堑长一智”的成语大家都会，但是真正的“吃一堑长了一智"的人并见得都是。在工作、生活中重履复辙的人事太多了。
造成这个局面这种原因在几个方面：
一是总结不及时。不及时的总结就是不认真不用心对总结认识不够不高的表现与原因。
二是总结不分析不彻底
三一
失败为成功之母，
工作做完做总结是职场工作常规动作，大家都在做，方法不同，目的一致。提炼经验是工作总结的目的之一。下面我说说如何以提炼经验为目的做工作总结。
常规性工作，用流程比较法进行总结
如果此项工作是常规工作，也就是工作是过去做过的，那么重点总结本次工作与过往的不同点，例如比过去差的原因何在？如何预防，保证下次不犯？如何改进，保证下次做得更好？比过去好的原因何在，如何***继续保持？有无创新，创新效果如何？把这些不同点总结出来，就成了可以指导下一次工作的经验。这些内容，可以列表，一次次总结，工作经验将越来越丰富，工作质量也会越来越好。
创新性工作用流程再现法进行总结
如果此项工作是开创性的，是首次做，那么不存在比较问题，重点把此项工作从头到尾的流程总结出来，列出关键节点，如关键技术、风险、安全等重点控制点，注意事项等，以供下一次***。这就是经验。在此基础上，逐个环节检视，看看哪里本可以做好但没有做好，附上原因分析、改进和预防措施，也是经验，以供下一次参考。
全面准确的工作资料积累是优质总结的基础
总结来自于实践。工作记录包括工作前的计划、工作中各环节的表单、工作末的验收报告等。工作中要养成做记录的习惯，重视工作资料的收集、保存、整理、分析，资料越丰富，总结越贴近实践，质量也越高。
“听见炮声的人”参与总结，是提升总结质量的好办法
总结切忌闭门造车，也不可仅仅就资料说资料。资料是死的，人是活的。让工作的亲历者参与总结，现身说法，最容易得出鲜活的经验。这一点，有些团队做的不够，较为普遍的现象是总结由没有参加工作实践的办公室人员来做，没有座谈或走访，一线人员工作中的好做法没有及时全面反映到总结中，使得总结不完整不实在，显得空洞，甚至仅仅凭想象或者生花妙笔生生地“造出”经验来。这样的经验是***的，不是真经，对下一次工作的指导意义大打折扣。这种做法尽管不是故意的，但是必须加以纠正。
总结工作，提炼经验，是为了把今后的工作做得更好。有些人为了给自己脸上贴金或者为了给上级留下好印象，进而谋取不当利益，总结工作弄虚作***，修改数据，遮掩不足，拉伸长处，甚至无中生有出经验。如此背离求真务实精神的业绩观，带偏了团队的努力方向，损害了脚踏实地的工作作风，不利于业绩的有效提升，而且虚***的经验一旦被上级在面上推广，将造成全局性的影响，***者对比后果的责任是推卸不了的。职场虚***总结，拔高经验，这样搬起石头砸自己脚的蠢事，不可为。
会问这个问题说明您是个积极进取的好员工啊。确实不管做完一件什么事情，经历过后总有一些值得自己牢记和后续借鉴的经验，所以事后的总结提炼就很关键。
以我们现在公司为例，我们在项目最后一个节点会议的时候，需要报告自己在此项目中有哪些“经验”值得分享和推荐的，可是是正面的经验也可以是失败的经验。
个人觉得在工作中或是在从事一项活动的时候，不一定要等到事情都已经结束了才回过头来总结，在过程中就可以不定时的反省和回头看。讲过程中遇到的困难，解决的过程及时记录在案，这样不仅可以记住很多细节更方便事后回忆。
经验的总结和提炼不仅仅是个人的，交叉学习更有效。在工作之后组织几个相关的同事一起讨论，分别从自身的角度发表看法和提出意见，也互相评价对方在工作中的得与失。交叉总结分享，可以得到更客观的结果。
以上是本人几点不成熟的意见。
人类有哪些返祖现象？
返祖现象是一种比较特殊的遗传现象，人类是通过动物不断进化才到了现代的人类，在进化的过程当中，由于自然规律的选择，有一些器官或者性状，有些功能出现了退化，有一种说法叫用进废退，经常用的功能不断的进化，而不常用的功能就会出现退化的现象，慢慢就消失了。返祖现象是指人类的某个个体，某个人的身上又出现了人类祖先才有的生理功能或者是特征，而在现代人身上已经消失了，所以出现退化的表现，最常见的人类的返祖现象就是多毛症。常常会看到新闻报道，多毛的孩子出生，出生之后身上有很多的毛发，类似于动物的毛发，这就是很常见的返祖的现象。还有一些人的器官像耳朵，能够动，好像动物的耳朵，比较灵活，而正常现在人的耳朵一般是不太会动的，这就称之为返祖的退化现象。
到此，以上就是小编对于自然科学研究项目结题报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于自然科学研究项目结题报告的3点解答对大家有用。
