大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于本科生寻找研究生导师做项目的问题，于是小编就整理了3个相关介绍本科生寻找研究生导师做项目的解答，让我们一起看看吧。
第一次见研究生导师应该带些什么？
我昨天才去导师那儿的，也是第一次见面。礼物肯定是要带的，但是没有必要太贵：一来我们还是学生，没有多少经济来源；二来导师主要看你的心意，东西是其次的（其实导师也不缺少啥）呵呵。 你可以带点当地好点的茶叶之类的，土特产也可以，比较经济实用；如果你们家那儿有什么工艺品也可以带，比如安徽芜湖的朋友可以选择历史悠久的芜湖铁画。显得比较有档次！ 希望我的回答对你有启发。
导师是自己三年研究生活的指导者、督促者，要相处三年的老师。因此，第一次见导师还是要注意的。一般情况下，导师都是提前通知，召开同门见面会。有以***意事项。
一、穿着大方得体。如果是女生就要穿得漂亮大方，给人眼前一亮的感觉。这里要说的是男生，一定要干净得体。不少男生，平时都是不修边幅，追求的是浪漫主义，换句说就是邋里邋遢的。这样去见导师和同门，肯定是不合适的。
二、自我介绍，交谈谦虚不自卑，声音清晰有力。说实话，我也蛮怕老师。这是很正常的，大多数人对老师都有一种敬畏心理。但要给老师留下好印象，说话，自我介绍的时候，要清楚，有力量，不能自卑也不能自负。
三、迅速与同门打成一片。同门是自己的师兄姐弟妹，也是自己学习生活甚至今后人生的重要***。所以，一定要重视他们，与他们建立深厚地友情，但是对于一些奇葩则需要远离。
四、可带一点儿小礼物。第一次见导师，特别是同门见面会，可以带一些小东西，大家一起开会的时候吃，轻松愉悦。其实很多导师都不喜欢学生送贵重的礼物。反而一些小东西，小食品，大家更喜欢吃！
带研究生导师有补贴吗？
当然有补贴。
带研究生并不是一个非常不容易的工作，每年都要指导研究生撰写相关的硕士或者博士论文，尤其是博士论文，需要花费导师很多的精力，所以带研究生学校都会给予相印的补贴，补贴的数字也很客观。
带研究生导师肯定有补贴的。这些补贴，都是和导师的工作挂钩的，通常来说，带博士研究生的导师补贴费用，各个学校也不完全相同。因为，每个导师指导的学生数量不一样，承担的科研任务也不一样，所以导师的补贴差别也是挺大的，有些只有几万，有些甚至有几十万。
学校对待研究生的导师是有补贴的。每个学生每年都会有一笔培养费，这笔钱是由学校直接划拨给导师的，作为导师个人收入的一部分。当然，导师也可以从中拿出一些来给学生。至于博士研究生的培养费就更高了，有时可以达到数万元，甚至10万元。
研究生想得到导师帮忙找个工作应怎么去做？
研究生想得到导师帮忙，两个基础三个思考，有时候就是嘴巴一秃噜的事儿。
先举两个例子：
一个离职一个努力工作，实际上都是与自己的选择有关，谈不上利弊，有推荐自然是好事情，但也要有自己的判断。
基本上研究生毕业时都是自己找工作，只不过提前一点，很少去找导师推荐的，这里涉及两个基础。
A同学的导师是当地某会副会长，与当地公司扯上关系完全是借助某会的社会功能，除此之外，导师也只是导师，纯搞研究不问世事的也有很多，学术厉害一样做导师。
如果没有社会***，你让他推荐就真是难为这个学者了，所以在与导师两三年的接触中，要看清楚、了解清楚导师的社会交际面，和社会地位，比如这个导师在一些上司公司兼什么独立董事，经常被邀请开展讲座，给一些公司高管上上课之类，这自然会有比较好的***基础，推荐几个岗位应该问题不大。
有的导师很牛逼，带个学生可能都几十个，除了让学生干一些基础的活，平常也见不了多少次，搞实训研究的那另当别论。你即使了解他，他可能并不了解你。
在导师带领的这个群体中，总会产生一两个类似组长的角色，任务、分工基本上是这个角色来完成，那不光是导师的得力助手，还是良师益友可能，接触的多，自然从情感上，器重上，关心上更多一点，请他推荐个岗位那是嘴巴一秃噜的事情。
首先还是自己判断的事情，不了解公司前都要试一段时间，你不小心离职了，你可能认识到了公司的问题，你作为桥梁来说，公司的问题可能会反馈到你导师那里，从而导师与公司之间会存在尴尬局面，是导师带出的徒弟一般呢，还是公司真的管理不善，对被推荐的学生不够重视呢？
如果你能力很强，混得不错，这是皆大欢喜的事情。如果能力一般，恐怕你导师不好意思再去这个公司开展讲座之类的业务了，一定程度上还影响了这个导师的名誉，讲座头头是道，带出的学生很多都不懂。
即使开个讲座，也不好意思收费了吧。
到此，以上就是小编对于本科生寻找研究生导师做项目的问题就介绍到这了，希望介绍关于本科生寻找研究生导师做项目的3点解答对大家有用。
