大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于管理类研究生申请科研项目的问题,于是小编就整理了3个相关介绍管理类研究生申请科研项目的解答,让我们一起看看吧。
管理科学与工程研究生毕业后就业前景怎么样?
管理科学与工程专业培养具备必要的数学、经济学、计算机应用基础,具有扎实的管理学科的基本理论和基本知识,具备用先进的管理思想、方法、组织和技术以及数学和计算机模型对运营管理、组织管理和技术管理中的问题进行分析、决策和组织实施的高级专门人才。
1、信息管理与信息系统方向:企事业单位、***机关、培训公司、管理软件公司、金融服务业等。在各类公司、银行及其它企事业单位从事计算机信息管理、信息维护、信息系统开发、项目管理、信息咨询等工作。
2、物流管理方向:物流企业、企业物流部门、企事业机关、各类物流中心、配送中心、连锁企业、高新技术企业、管理咨询公司等,可以从事物流系统规划、设计、管理、客户服务、物流系统分析与咨询、供应链管理、仓储管理、运输管理、***购管理、物流市场营销与策划、零售企业协调等工作。
管理科学与工程专业就业前景:
管理科学与工程的就业方向对应的工作是什么?尤其是物流方向?以大连理工,南京大学,北航为例?
管理科学与工程做咨询是比较好的就业渠道,我目前在北航经管学院,很多学长学姐找的都是咨询类的工作,当然国企外企都有,不过可能北京这样的大城市在这方面就业渠道比较多。
另外,管工信息管理方向就业相当好,主要是做管理信息系统方面的工作。金融工程的就业好,可以进工商银行总行的地方,当然,你得相当牛。北航的管科报考相当激烈,招的人数也很少,所以得有充分的准备,而且北航的管科全国第三,是相当好的专业。至于物流方向,据我所知,可能要专业对口的话就是从事供应链方面的工作,不过现在的管理类毕业生做的工作都很杂,主要看你想做哪方面的。只要你能做,愿意做,都可以做。泰罗的科学管理理论的主要内容是什么?
泰罗的科学管理理论主要内容:
(1)工作定额(2)标准化(3)能力与工作相适应(4)差别计件工资制(5)工作职能与执行职能相分离。
1、科学管理的中心问题是进步劳动生产率。
2、为了进步劳动生产率,有必要为工作配备第一流的工人。
3、要使工人把握标准化的操作方法,运用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化。
4、实行有不同的计件工资制。
5、工人和雇主两边都有必要来一次“精力革新”。
6、把方案功能同履行功能分开,变原来的经历工作方法为科学工作方法。
7、实行功能工长制。
8、在办理操控上实行破例准则。
主要内容:工作定额原理;标准化原理;“第一流工人”;差别计件工资制;管理工作专业化原理;例外原理。
科学管理理论很明显地是一个综合概念。它不仅仅是一种思想,一种观念,也是一种具体的操作规程,是对具体操作的指导。
它们是:首先,以工作的每个元素的科学划分方法代替陈旧的经验管理工作法;其次,员工选拔、培训和开发的科学方法代替先前实行的那种自己选择工作和想怎样就怎样的训练做法。
再次,与工人经常沟通以保证其所做的全部工作与科学管理原理相一致;最后,管理者与工人应有基本平等的工作和责任范围。管理者将担负起其恰当的责任,而过去,几乎所有的工作和大部分责任都压在了工人身上。
扩展资料
泰罗的科学管理主要有两大贡献:一是管理要走向科学;二是劳资双方的精神革命。
科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。
泰罗认为最佳的管理方法是任务管理法,他在书中这样写道:广义地讲,对通常所***用的最佳管理模式可以这样下定义:在这种管理体制下,工人们发挥最大程度的积极性。
作为回报,则从他们的雇主那里取得某些特殊的***。这种管理模式将被称为“积极性加***性”的管理,或称任务管理
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