大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科研成果管理创业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍科研成果管理创业的解答，让我们一起看看吧。
2021年有哪些新创业科技？
2021年5种最新的创业方向
第一种：电商方向
虽然说电商热门了许多年了，市场也接近饱和，但这只局限在淘宝、天猫、京东、拼多多这类大平台上，部分小型平台电商还是有很多可发展空间的，但是这个创业方向对新手创业者来讲比较不友好，很可能投入大量时间金钱成本后得不到想要的结果。
第二种：盲盒方向
现在在大小商场我们都能看到有很多盲盒机，来往的顾客总会零零散散地前去购买来赌一把运气。而这些盲盒大多数成本低廉，只要卖出去了都是五六倍以上的利润，就是现在盲盒市场开始趋于饱满，得跟比较大品牌的产品商配合盲盒吸引价值才会大，这会导致创业成本大，而且存在盲盒风过去之后容易血本无归的风险。
第三种：自媒体方向
只要有手机的人就或多或少会接触到新媒体，比如微博、微信公众号等等平台，这种创业方向成本低，但是要求较高，需要创业者有耐心有思路且有一定的文笔跟掌握方向。不过这种创业方向很容易夭折，因为要做出粉丝基础较为困难，没有流量的话自媒体是做不起来的。
2021年事业单位办理离岗创业需要什么条件呢？
一是事业单位应当在充分协商的基础上,与申请离岗创业的专业技术人员签订离岗创业协议并变更聘用合同,约定离岗期限、离岗期间双方权利义务关系、收益分配、社会保险费缴纳、住房公积金缴存等事项。
二是事业单位持主管部门批准文件,于批准当月分别到同级党委组织部门和人力***社会保障部门办理备案手续,将离岗创业的专业技术人员由在聘人员调整为离岗创业人员。
三是备案时,申请离岗创业人员应当提供有关创业项目材料,如经济实体经营执照、法定代表人证明等。此外,《细则》还明确要求离岗领办创办的经济实体应当在我省地域范围内,并规定了离岗创业期限的起始时间。
1、依法继续在原单位参加社会保险。
事业单位专业技术 人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险,工资、医疗等待遇,由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定,达到国家规定退休条件的,应当及时办理退休手续。
创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用,离岗创业人发生工伤的,依法享受工伤保险待遇。
高岗创业期间非因工死亡的。执行 人事关系所在事业单位抚恤全和丧菱费规定。
离岗创业人员离岗创业期间执行原单位职称评判、培训、考核、奖励等管理制度。
离岗创业期间取得的业绩、成果等,可以作为其职称评审的重要依据;创业业绩出,年度考核被确定为优秀档次的,不占原单位考核优秀比例。
离岗创业期间违反事业单位工作人员管理相关规定的，按照事业单位人事管理条例等相关政第法抓外理。
3、关于岗位和聘用合同。
事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意,可按国家有关规定用于聘用急需人才。
促进科技创新的激励办法？
在人才激励方面，重点提出“加大科技成果转化收益分配激励力度”“改进科研项目经费管理”“加大对科技人才的税收优惠力度”3条措施，***取分类指导的方式进一步细化对不同阶段科技成果的处置办法，突破性提出通过“开展科研项目经费包干制试点”“实施科研经费审计师制度”“聘用科研助理”等改革措施进一步为人才放权松绑。
同时，借鉴外省做法进一步加大税收优惠力度，对在湖北自贸区工作的高端人才和紧缺人才，其个人所得税超过15%部分予以***补贴，以实实在在的举措回应广大科研人员的期盼，推动科研人员创新创业活力进一步释放。
到此，以上就是小编对于科研成果管理创业的问题就介绍到这了，希望介绍关于科研成果管理创业的3点解答对大家有用。
