大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于zj高校哲学社会科学研究重大项目的问题，于是小编就整理了2个相关介绍zj高校哲学社会科学研究重大项目的解答，让我们一起看看吧。
三大识别系统的关系？
CIS（企业形象识别系统）是企业理念、企业行为和视觉标志三者的有机统一体。其三个子系统之间相互联系、层层递进，形成一个完整的形象识别系统。 MI（理念识别系统）是CIS的核心和原动力，是其他子系统建立的基础和依据。然而，MI又是一个较为抽象的系统，其内涵和实质必须通过企业行为和视觉标志体现出来。 BI（行为识别系统）是CIS的动态识别形式，它以MI作为核心和依据。然而，社会公众对于企业的行为规范野不可能轻而易举地全面掌握，还必须通过视觉识别系统的设计与运作，来传达给社会公众。 VI（视觉识别系统）是CIS的静态识别系统，是企业理念精神和行为规范的具体反映，它是最直观、最具体、最富传播力的子系统。 因此，CIS（企业形象识别系统）是三个子系统的有机统一体，只有通过对三个子系统的策划和设计，制定系统化的CI战略，才能有效地塑造企业的良好现象。如果只偏重于某一方面，而忽视了其它方面，必然带来策划和设计的失误。
ＭＩ是指理念识别。它是ＣＩＳ战略运作的原动力和实施的基础、也是属于企业最高决策层次。理念识别包括经营观念、企业哲学、行为道德准则、价值观念、企业文化的风格、企业精神等。企业口号、企业歌曲等是企业理念的具体表现形式。
ＢＩ是指活动识别。它的主要任务是规范企业内部的管理、教育以及对外的一切经营活动。对内活动主要是提高企业管理人员素质、推进技术进步、改善工作环境和员工***条件，建立先进的企业管理体系和良好的员工教育体系。其中包括干部教育、员工教育、工作环境等项目。使企业在全体员工心目中树起一个完整的形象，从而强化企业的凝聚力、向心力。对外活动包括市场调查、稳定可靠的产品质量、产品促销、公共关系、广告宣传等项目。其目的是向社会展示其企业的魅力，以赢得参与活动的社会公众的认可。
ＶＩ是指视觉识别。它是理念识别的具体化和规范化，是通过组织化、系统化的视觉识别表达形式来传播企业的信息。视觉识别的内容很多，涉及面广，效果也最直接。它的基本要素有企业名称、品牌标志、标准字、标准色等，并把它应用于厂房、厂旗、产品、包装、办公用品、交通工具等处。资料来源ci.zjvi***
在ＣＩＳ战略中，ＭＩ、ＢＩ、ＶＩ之间的有着十分密切的关系。ＭＩ、ＢＩ、ＶＩ是一个有机的整体，三者缺一不可，有人说，如果把ＣＩＳ战略比喻成一棵树，那么ＭＩ--理念识别就是根；ＢＩ--活动识别就是枝；ＶＩ--视觉识别就是叶。这是很有道理的。
刚才和老公吵架，感觉连吵架都不在一个点子上，怎么办？
我是搞不懂你们这些小年轻到底是怎么想的连吵架都要找个共同的点，既然找不到还吵什么？是不是吵架也要找感觉啊，你什么都要感觉，什么都要点，我想问一下你累不累啊，简单点不好吗？何必什么事都搞的那么复杂，其实两个人在一起最重要的是包容和迁就，我只想说简单就是幸福，下辈子你们不一定遇到，且行且珍惜！
生活还要继续，看你怎么选择，还要不要和这个人一起生活下去，要的话，忍一时风平浪静，找时间好好交流沟通，解决问题，不要把矛盾攒起来。如果实在过不下去，那就果断一点
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