大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科研成果管理细则的问题，于是小编就整理了3个相关介绍科研成果管理细则的解答，让我们一起看看吧。
科技进步奖奖金分配规定？
中国科技部介绍说，为充分发挥国家科学技术奖对广大科技工作者的激励作用，释放各类人才创新活力，经***院同意，自2018年度起对国家科技奖奖金标准进行调整，具体调整如下：
一是国家最高科学技术奖的奖金标准由500万元/人调整为800万元/人，全部属获奖人个人所得。
二是国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的特等奖奖金标准由100万元/项调整为150万元/项，一等奖奖金标准由20万元/项调整为30万元/项，二等奖奖金标准由10万元/项调整为15万元/项。
据了解，这是中国国家最高科技奖设立近20年来奖金标准的首次调整，1999年设立国家最高科技奖时，规定500万元奖金“50万元属获奖人个人所得、450万元用作科研经费”。同时，本次调整也是参考国际惯例，而将奖金全部授予获奖人个人是国际知名科技奖励的普遍做法。
教师科技进步奖指的是什么？
教师科技进步奖是指鼓励教师利用科技手段改进教学，提高教学质量，推动教育改革的一种奖励。教师科技进步奖是一项由教育部颁发的国家级奖项，旨在表彰在教育科学研究、教学实践、科技创新等方面取得突出成绩的教师。
教师教科研成果奖励办法 为了更好地激发广大教职工的工作积极性，发挥教师的特长，培养教师的创造能力，学校实行教师教科研及成果奖励制度，具体如下。
一、奖励***用精神奖励和物质奖励相结合，并以精神奖励（考核计分）为主的方法。
二、奖励范围：在教育教学、科研、学校管理、指导学生工作中做出突出成绩的优秀教师和工作者。每学期评选师德标兵、优秀教师、优秀指导师、优秀科研工作者、优秀教育工作者，先进备课（教研）组（室）。具体比例由校长办公会议决定，详细评定方案见各类先进评选办法。 三、教师指导学生（团体或个人）或教师参加上级行政部门举办的各种学科性或非学科性竞赛获奖，给予指导教师或参赛教师奖励，
具体如下:
(一)文化技术理论学科及其各种大赛竞赛获奖 ：按国家级、省级、市级，分别设立一、二、三等奖 。
(二)技能大赛（比武）、体育类：按国家级、省级、市级，分别设立一、二、三等奖进行重奖 。
注：比赛以教育或主管行政部门与体育行政部门等联合举办文件为准。
四、教师教科研奖。教师个人参加各级各类研讨会评选获奖的论文、课件、成果给予一定的奖励：按国家级、省级、市级，分别设立一、二、三等奖。 注：（1）以上级主管部门举办的教学成果评选为准。
（2）不重复计奖。 五、积极鼓励教师对外公开教学，凡能够对外开出优秀课（公开课）的给予奖励 ：按国家级、省级、市级，分别设立一、二、三等奖 。 注：（1）公开课必须是学校统一组织的。（2）以学期为单位统计，以最高计算，不重复计算。
六、积极实施名师工程，设立骨干教师、一体化名师等教师教学荣誉，凡被评上以上荣誉的教师给予奖励 。
促进科技成果转移转化“三部曲”指的是什么？
大家好，作为国内首家民营科技[_a***_]企业，格络研究院长期关注专利和科技成果转化。
促进科技成果转移转化“三部曲”
2015年10月1日正式施行的修订版《促进科技成果转化法》。
2016年3月2日出台《实施<促进科技成果转法>若干规定》。
2016年05月09日发布《促进科技成果转移转化行动方案》。
2015年全球约有290万件专利申请，中国以1010406件居民专利申请量排名第一。
但我国科技成果转化率仅为10%左右，远低于发达国家40％的水平，促进我国科技成果转化刻不容缓！！
到此，以上就是小编对于科研成果管理细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于科研成果管理细则的3点解答对大家有用。
