大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于进职称的科研成果的问题，于是小编就整理了4个相关介绍进职称的科研成果的解答，让我们一起看看吧。
中级职称科技成果能升职加薪吗？
能。科技成果是科研人员晋级的重要考核内容。中级职称的人员，要想晋级，一个是靠资历，熬年头。一个就是有科研成果，有论文。所以，有科研成果和论文的人，就比没有科研成果和论文的人容易晋级，晋级快。但是，科研成果也分大小。如果有重大科研成果，就可以很快晋级或是立刻晋级。
高级职称代表性成果是什么？
高级职称有副高级和正高级，要想晋升高级职称需要具备相应的成果条件。
以江苏省属公办高职院校为例，评教授需要第一作者发表至少5篇核心期刊，主持完成2项省厅级以上课题，获得教学能力大赛省赛一等奖1项或二等奖2项，或者指导学生获得省级及以上职业技能大赛、互联网+创新创业大赛二等奖或省级毕业论文二等奖等成果，还需要校级以上教学名师、省青蓝工程骨干教师、省级在线开放课程主持人等称号。
教科研成果认定对于职称评审意义？
教科研成果在职称评审中有很关键的作用，特别是科研技术和教育系统职有一票否决功效。
科研成果一般用论文形式体现，论文评审前需要领导签字，涉及成果转化数字需要财务部门盖章认定，这样论文就有了权威性，也直接反咉出被评审人的科研成果与工作能力，这也说明教科研成果在职称评审中的作用。
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职称专利属于获奖吗？
职称专利不属于获奖项目。
企业内部职称评审主管部门规定，职称评审时，每一项国家专利等同于一项科研获奖项目。初级职称评审要求不高，只需连续三年优秀员工，学历大专以上，厂（处级）获奖项目即可。中级职称要求厅（局级）2等奖以上2项（专利等同），国内核心期刊文章2篇，答辩论文1篇。
到此，以上就是小编对于进职称的科研成果的问题就介绍到这了，希望介绍关于进职称的科研成果的4点解答对大家有用。
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