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日本企业科研成果转化,日本企业科研成果转化方案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于日本企业科研成果转化问题,于是小编就整理了2个相关介绍日本企业科研成果转化的解答,让我们一起看看吧。

  1. 1985年的广场协议对日本经济的影响?
  2. 为什么德国和日本的精密制造业比较发达?

1985年的广场协议对日本经济影响

一、日元大幅度升值

1。日元升值大大提高了日元在国际货币体系中的地位;

日本企业科研成果转化,日本企业科研成果转化方案
图片来源网络,侵删)

2.日元升值有助于日本克服***对经济发展的制约;

3.日元升值使日本的海外纯资产迅速增加;

4.日元升值有助于提高日本在世界经济中的地位。

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二、产生大量经济泡沫

1。 对日本国民经济的影响:

广场协议后近5年时间里,股价每年以30%、地价每年以15%的幅度增长,而同期日本名义GDP的年增幅只有5%左右。

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2.对日本人民生活的影响:

虽然当时日本人均GNP超过美国,但国内高昂的房价使得拥有自己的住房变成普通日本国民遥不可及的事情。

什么德国和日本的精密制造业比较发达?

1.国家体制与***:百姓人心稳和定,不浮躁和不急功近利,因为基本不需要为住房、教育医疗等那么操心,人可以静心、潜心、放心做事业。

2.***态度:相当重视、支持与尊重民营企业,激励人们做企业的热情与信心,工程师与高级技工有较高的收入社会尊重度,整个社会非常尊重和崇拜靠真本事生存的人。

3.教育:文化教育与职业教育非常发达,人家的8、90%的企业经营者、管理者、生产者都受了良好的职业与文化教育,与我国截然相反。

4,人家已经富第几代了,对金钱的苛求没有我们穷几代的人那么急切,因此更求“事”的好与精,再来钱,而不像我们基本上都是“金钱”主义,而且为了金钱甚至可以丢弃一切。

本人结合实际从以下几个方面阐述其工业发达的原因。

一、国民整体素质水平高,不仅仅是精英阶层,包括工人阶级。这个问题是由国家的教育水平息息相关的。

二、职业技术教育体系完善,能培养出国家、社会、***、企业需要的各类人才

三、技术工人社会地位高,待遇好。德国、日本🇯🇵的技术工人,属于中产阶级,经济上基本没有什么压力。

四、企业为员工提供科研创新环境同时,还能提供人力物力支持。

五、工人的成果分配科学合理,公正严明。

六、本身起点高。

七、不断进取,不断进取。

八、做为工业基础的基础学科发达,比如材料,材料力学物理化学,铸造,金属材料,金属材料的热处理等等等等。

九、长时间的积淀

在回答这个问题之前,我讲一个亲身经历的故事:

今年国庆节***日,到温州一个做汽车发动机化油器用喷油阀的厂家考察。他们从事喷油阀的生产有六年之久,但是质量一直上不去,现场考查的结果:他们所用的设备要么是日本的要么是德国的,而且连刀具、原材料也是进口的,但做出来的东西和日本德国差的很远,如阀芯,德国样品实测误差不到1个微米,而他们做的误差达20微米之多。

那么问题出在哪里呢? 显然就是人的问题了!

一,管理上,我们国内的管理,尊崇什么军事化管理。在管理上比较重视长官意志,不太尊重管理对象,更不太重视发挥被管理者的聪明才智。

二,在用人上也流行投机取巧,总想走捷径,套路技术,用完了就把人逼走!这样做的结果是绝对双輸:专业技术人员无法沉心把技术做到极至,企业套路来的技术也绝对是大路货色!

在发达国家,特别是德日:

一,在用工上多***用终身制。进了一家企业,一般只要潜心钻研即可。而中国职场有句流行语:进一家厂门,一脚在内,一脚在外,随时准备被开或开溜!试问,这种状况,能做好什么?

二,在教育上,普通院校毕业生和技工院校地位相同。毕业后技工院校的毕业生甚至更易就业。而中国是优秀学生进入普通院校,只有考不上本科的,才选技工院校,就业困难,教育体制上造成了设计与制造脱节。

我是万方,和工友一样,也是一个工仔,说我们的辛酸,道我们的梦想,赞我关注我!

到此,以上就是小编对于日本企业科研成果转化的问题就介绍到这了,希望介绍关于日本企业科研成果转化的2点解答对大家有用。

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