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自科项目研究生劳务费标准-研究生科研劳务费发放标准

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科研人员能从科研项目中拿劳务费吗

1、科研劳务费发放的人员类别有两类。在校研究生博士后、访问学者。项目聘用的研究人员、科研***人员等相关人员。

2、· 科研项目实施期间,年度剩余资金可以结转下一年度继续使用,2年后未使用完的,按规定收回。

3、省、市所有纵向科研项目按照总经费10%的比例发放劳务费其他类别的纵向科研项目包括各类纵向合作项目等,劳务费的发放有经费预算的按照预算执行,无经费预算的参考上述四项归类发放。

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4、社会保险等支出。其他劳务费:如会议组织调查研究、出版印刷等,根据需要列支相应的费用。需要注意的是,这些费用必须与科学研究直接相关,且必须在项目预算中明确列出。

5、外部专家劳务费发放最高标准院士第一天5000元每天,第二天以后3000元每天。正高级职称第一天3000元每天,第二天以后2000元每天。副高级及以下职称第一天2000元每天,第二天以后1000元每天。

6、自筹的科研项目,一般都是横向科研,管理还是很宽松的,除了常见的报销项目外还可以报招待费、汽油、话费等,也可以报专家的劳务费、咨询费、课时费等。

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国自然可以提劳务费给别的学校的人吗

1、凡是按照旧的纵向经费管理办法已经提取过特支费及个人津贴的,不能发放劳务费。教育部各类项目原则上只能发放总经费5%的助研经费。

2、不可以。国家财政经费课题劳务费需要发给高校,不可以发给老师。国家级经费是通过申请国家级科研机构,比如国家自然基金委、科技部,卫生部等,获得经费资助,其项目经费在几十万、几百万不等。

3、不可以。国基金正常雇员是发工资的,没有劳务费的说法的,是不开发给外聘人员的,劳务费是发给没有工资性收入的人员的。国家基金是资金主要投资于某一特定的国家或地区的投资基金。

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4、发放对象:劳务费只能发给参与项目的研究生、非课题组成员或无工资人员,课题组成员不可以有任何劳务费,而且发给这些人的劳务费还要求不可以超过项目总额的5%~10%,这意味着100万元的项目最多只允许支出10万元的劳务费。

5、可以。校外人员劳务费属于个人的资产可以随意支配,可以发家人。劳务费,即个人所得税中的劳务报酬,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得。

6、可以。科研经费劳务费可以发给项目负责人需要符合相关规定和程序,项目负责人需要明确劳务费的使用计划,并在项目执行过程中按照***进行支出。

高校项目负责人可以给自己发劳务费吗?

项目负责人。科研助理劳务费规定由项目负责人负责发放科研劳务费发放规定:一般都是双方协商,法律上没有具体规定。

不可以。博士启动金的劳务费也就是科研启动费,这是给予个人的,但不是直接以费用的方式,而是以科研立项的方式给你,科研启动费是专门给予那些引进人才,引进博士的,因而可以当做启动资金,但是不可以发给自己。

培育基础研究后继人才,青年基金是不可以给自己发劳务费的。

研究生除了国家助学金还有导师给的劳务费,一般是多少?

1、大多数导师每个月会发放500-1000元的劳务费;少数导师会发放2000元-3000元/月;发放金额比较大的往往存在导师***科研经费私用;也有部分导师不发放劳务费。

2、第一个就是国家补助。根据国家规定,每一个硕士研究生每个月可以领到600块钱的国家补助,可以领十个月也就是说一年可以领到6000块钱。第二个就是导师给的劳务费。

3、研究生困难补助的金额因地区、学校和专业等因素而异,一般来说,补助金额在数千元至数万元之间。

4、中科院的科研机构有单独的补助,比如沈阳计算所,每个月另外有生活补助1700元。博士研究生的话,国家助学金稍微多一点,每个月1800元,这是武大的标准。奖学金的靠自己的。硕士厉害的话一年几万块,博士一年十几万。

5、①国家助学金。硕士一年6000元,分10/12个月发(也就是可能500/月,分12次下发;也可能600/月,分十次下发)。这个是固定的,由国家发放的,不分学硕专硕。②导师补贴。每月与国家助学金一同发放。

6、其中,国家助学金是按照国家规定发放的,标准为每月1500元左右。学校助学金和导师助研金的具体数额则因学校和导师的不同而有所差异。一些导师还会为博士生提供一些额外的补助,比如科研[_a***_]、出差补助等。

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