大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药外企学术会议的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医药外企学术会议的解答，让我们一起看看吧。
外企医药代表学术支持具体主要指？谢谢各位指点？
1学术代表和药代基本上没有区别,只是不同性质公司的不同叫法而已.学术代表多为外企的职位名称.对专业知识的需要更多一些.也就是说最好是学医学药学相关专业的. 2学术代表的工作和药代是一样的.基本上包括了开发,上量和日常维护这三大块工作.工作就是和你不同的的客户打交道,不是在办公室坐着就OK的. 希望可以帮到你.
全球医药外企排名？
世界500强中的制药企业有强生，辉瑞，罗氏，诺华，葛兰素史克，赛诺菲-安万特，拜耳，阿斯利康，雅培，默克，礼来等企业.
排名情况如下：
1、 强生(Johnson&Johnson)
排名：108 营收：61,8***百万美元 净利润：12,266百万美元
2、 辉瑞(Pfizer)
排名：140 营收：50,009百万美元 净利润：8,635百万美元
3、 瑞士罗氏公司(RocheGroup)
排名：153 营收：47,109百万美元 净利润：7,169百万美元
4、 瑞士诺华公司(Novartis)
排名：160 营收：45,103百万美元 净利润：8,400百万美元
外企医药公司的讲课费是合规的吗？
讲课费是合规的。
1. 外企医药公司在雇佣专业人士进行讲课时，会根据相关法律法规向讲师支付合理的讲课费用。
这些费用不违反任何规定，合规合法。
2. 外企医药公司为了吸引优秀的讲师，提供合理的讲课费用是一种常见的做法。
这可以激励讲师投入更多精力，并确保提供高质量的培训。
3. 合规的讲课费用也有助于保持行业的透明度和公平竞争。
有明确的费用规定可以防止不正当竞争和***行为的发生。
总结：根据相关法规和行业实践，外企医药公司的讲课费是合规的，可以依法进行支付。
1.医生收取医药公司的讲课费属违规行为，是明令禁止的行为的哦。
2.医药成为典型案例之一，意味着医药行业商业贿赂是监管要点，而聚焦于以讲课费形式支付医药hulu，让人不得不疑虑的情况的哦。
外企医药公司的讲课费是否合规需要具体根据相关法律法规和公司内部政策来判断。一般来说，讲课费用是合规的前提是符合以下条件：
1. 与合同约定一致：讲课费用应当在合同中明确约定，并且符合合同的约定范围和金额。
2. 合理性和必要性：讲课费用应当合理，并且是为了提供专业知识和技能而进行的培训或教育活动。
3. 无影响独立判断的利益冲突：讲课费用不应当影响医生或医药从业人员的独立判断，不应当存在利益冲突。
4. 公开透明：讲课费用应当公开透明，不得以不正当手段隐瞒或掩盖。
此外，各国和地区的法律法规对医药公司与医生或医药从业人员之间的关系有具体规定，如中国的《中华人民共和国药品管理法》、美国的《反不正当竞争法》等。医药公司应当遵守当地的法律法规，并制定内部政策来确保讲课费用的合规性。
请注意，具体情况可能因地区和公司而异，建议您咨询专业的法律顾问或公司内部法务部门，以获取准确的法律意见和合规建议。
1. 不合规2. 外企医药公司的讲课费不合规是因为在医药行业中，讲课费的支付往往存在着潜在的利益输送和不正当竞争的问题。
这些费用可能被用于贿赂医生、操纵市场等不合法的行为，违反了反***和反垄断的法律法规。
3. 此外，不合规的讲课费也可能导致医药行业的不正当竞争，影响市场的公平和透明。
因此，外企医药公司应该遵守相关法律法规，确保讲课费的合规性，以维护行业的健康发展。
