大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业健康学术会议的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业健康学术会议的解答，让我们一起看看吧。
职业健康应急演练有哪些？
职业健康应急演练有:气体中毒、高温中暑、寒冬冻伤食物中毒等
为预防、控制和消除职业病危害事故，充分保护好劳动者健康及相关权益，使企业在生产过程、劳动过程及作业环境中能够造成劳动者健康危害的因素得到有效控制，最大限度地减少劳动者在劳动过程中所受到的职业病危害及损失，维护企业正常的生产、生活秩序
生产经营单位所制定的职业健康安全方针必须包括哪些内容？
职业健康安全方针应： ①适合组织的职业健康安全风险的性质和规模； ②包括持续改进的承诺； ③包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺； ④形成文件，实施并保持； ⑤传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务； ⑥可为相关方所获取； ⑦定期进行评审，以确保其与组织保持相关和适宜。
2021年职业健康安全方针？
1. 2021年 职业健康安全方针： 预防为主、控制保护；强化监督、有法可依； 以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
2.职业健康关系劳动者切身利益，提高劳动者自我防护意识，保障广大劳动群众职业健康权益，针对性的做到对职业健康的客观公正、科学规范、真实准确的人性化管理，保障每一个工作人员的健康安全。
劳动者的职业健康义务有哪些？
答：（1）从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。
（2）劳动者有权了解所从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害。劳动者或其代表有权参与用人单位建立职业健康监护制度和制订健康监护实施细则的决策过程。劳动者代表和工会组织也应与职业卫生专业人员合作，为预防职业病、促进劳动者健康发挥应有的作用。
（3）劳动者应学习和了解相关的职业卫生知识和职业病防治法律、法规；应掌握作业操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，发现职业病危害事故隐患应及时报告。
（4）劳动者应参加遵照《职业健康监护技术规范》指导原则，由用人单位安排的职业健康检查，并在其实施过程中与职业卫生专业人员和用人单位合作。如果该健康检查项目不是国家法律法规制定的强制性进行的项目，劳动者参加应本着自愿的原则。
（5）劳动者有权对用人单位违反职业健康监护有关规定的行为进行投诉。
（6）劳动者若不同意职业健康检查的结论，有权根据有关规定投诉。通讯员：孙秀伟/昌图县安监局
是权力也是义务：因为这样的健康检查是作为从事该岗位所必须的检查，企业需要遵纪守法为员工提供职业健康体检，而劳动者也需要遵纪守法，依法完成相应的职业健康体检；当然也是权力，因为职业禁忌筛查的目的在于查找对某些职业病危害因素敏感的人群，这种人群相较于绝大多数人而言，特别因某种职业病危害而引起健康损害或存在安全隐患从而危害自己或他人的生命安全；
