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办公室对文秘的要求?
文秘工作是文书和秘书工作的总称,是各级领导机关日常工作的重要组成部分。它是实现机关职能的重要手段,又是承上启下,联系内外,沟通左右的纽带,为机关领导工作起着参谋和助手的作用。 一、办公室文秘主要工作内容如下: 1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作; 2、负责各种文件的起草、装订及传递工作; 3、及时处理上级文件的签收、传递、催办; 4、做好文件的回收、清退、销毁工作; 5、做好文秘档案收集管理及保密工作; 6、做好各种会议的记录及会务工作; 7、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资***、各类保险、统计报表等事项的具体事宜; 6、做好单位印章管理,按规定开具介绍信; 7、做好来访接待工作; 8、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作; 9、负责本单位办公用品的***购和供应工作; 10、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 二、文秘工作的作用 1、具有承上启下的枢纽作用 ; 2、具有上司的助手作用文秘的助手作用; 3、具有上司的参谋作用; 4、具有公司信息、耳目的作用; 5、具有协调作用; 6、具有上司的门面作用; 7、机要性和潜隐性。 三、办公室文秘岗位要求: 1、热爱文字工作,无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历(如 投稿、发表个人作品等),具有文秘或办公室工作经验者优先; 2、具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力; 3、具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力; 4、具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实; 5、服从工作安排、身体健康,能够承受较为繁重的工作任务。
论文查重怎么操作?
论文查重是写论文的重要步骤,可以说缺乏这个步骤,论文缺乏灵魂。正因为如此,大家都在进行正式的论文查重,但是因为对论文查重没有专业的知识,所以不知道论文查重怎么看?
论文查重怎么看,其实一点也不难。一般进行论文查重后,可以得到论文查重报告。但是,这份查重报告并不是所有网站都提供的。我们使用Paperfree论文查重系统进行论文查重后,生成可靠的论文查重报告书,该报告书可以***或下载仔细观看,该查重报告书可以帮助我们修改后续论文,告诉我们哪里查重率高。
在论文查重报告书中,Paperfree论文查重系统对不同重复率的内容进行不同颜色的标记。起初,我们可以看到一份简洁的报告,上面列出了一些比较结果的总数据。接下来有详细的检查报告书。绿色部分代表原始部分,这部分没有问题。红色部分代表严重模仿部分,相似度高,一般在80%以上,该部分的内容应大幅修改。橙色部分是轻度模仿部分,这部分的相似度一般在50%到80%之间,必须修改。如果我们仔细阅读Paperfree给我们的论文审查报告书,根据上述内容仔细修改,论文查重率一定会下降。
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