大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建立科研成果考评制度的问题，于是小编就整理了1个相关介绍建立科研成果考评制度的解答，让我们一起看看吧。
天府英才卡制度实施办法？
天府英才卡制度是成都市为吸引和留住高层次人才而推出的一项措施。下面是该制度的实施办法：
1. 定义和条件要求：
a. 天府英才卡面向具有高层次人才特征和潜力的人员，包括在国内外著名高校和科研机构取得博士学位或具备相当水平的学术能力、技术能力、创新创业能力的人员。
b. 天府英才卡持有者需在成都市落户，且具备较高的职业发展潜力和社会影响力。
c. 具体条件和要求由成都市相关部门根据具体情况进行定期更新和调整。
2. 申请与评审：
a. 申请人需提供个人简历、学历、科研成果、获奖情况、职称证书等相关材料。
b. 通过资格初审的申请人将进行专家评审，评审内容包括学术水平、科研成果、创新能力等方面。
c. 经专家评审合格的申请人将向成都市相关部门递交申请材料，进行最终审核。
3. 天府英才卡的权益与待遇：
a. 天府英才卡持有人将享受优先安排工作机会和项目合作机会的权益。
b. 天府英才卡持有者可根据个人需求享受相关扶持政策和优惠措施，如购房优惠、子女教育***优先、科研经费资助等。
c. 天府英才卡持有者可获得成都市提供的相关培训和交流机会，提升个人职业发展能力。
d. 天府英才卡持有者还可获得成都市相关机构和企业的优先合作与支持。
4. 合规管理与评估：
a. 天府英才卡持有者需按照规定的要求参与相关评估工作，包括个人工作、科研成果等方面的评估。
b. 天府英才卡持有者应当合规履行与成都市相关机构和企业的合作协议，如有不当行为或不履约情况，成都市可取消其持卡人身份和相应权益。
以上为天府英才卡制度的主要实施办法，具体细则和操作流程可根据实际需要制定和调整。
8月14日，成都天府新区成都直管区召开发布会，重磅推出《天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法》。按照《实施办法》的相关规定，高级人才B类可享受80万元补贴，入户、住房安居、子女就学、医疗保健、“天府英才卡”等各项政策中所对应人才层次的服务保障。目前，成都天府新区正深度融入“一带一路”战略，加速建设全面体现新发展理念的示范区，以“自贸区”建设为契机，全面参与全球化竞争。对于人才，特别是国际化高端人才的渴求更甚于以往，此次成都天府新区专门设立10亿元人才发展专项资金，奖励补贴引进的各类人才，资助人才项目，对人才入户、安居、教育、医疗全面保障，体现了新区对于人才的诚意、尊重以及海纳百川的襟怀，热切希望和欢迎海内外人才来新区共襄发展盛举，见证新区“奇迹”，更成就自我。
人才标准和人才引进认定，更是强烈地反映出成都天府新区不折不扣贯彻新人才观，广纳天下英才的气魄和决心。《实施办法》规定，凡是直管区引进的国际化高层次人才，通过认定的，不论地域和国籍都可以享受奖励补贴；短期在新区工作，只要有贡献，同样可以享受奖励补贴。
《实施办法》一大特点就是对于人才标准进行了详细的说明，将人才标准依次分为顶尖、领军、高级、特优、优秀、青年人才6大层次，同时又将科技类人才设为A类；金融、管理、会展、文化、艺术、体育等各产业类设为B类人才；教育、卫生、技能等社会服务保障类人才设为C类，对应层次人才除奖励补贴额度不同外，还享有相应的荣誉地位和综合保障。
到此，以上就是小编对于建立科研成果考评制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于建立科研成果考评制度的1点解答对大家有用。
