大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上班怎么丰富科研成果的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上班怎么丰富科研成果的解答，让我们一起看看吧。
- 要想成为科研工作者，有哪些必备的素质？
- 主要科研成果及专业特长怎么写？
- 36岁博士毕业还有机会去中科院工作吗？
- 怎样才能做好科研推广工作？
- 作为一名科研人员，你希望科研环境得到哪些改善？你认为应如何推动科技创新和科技成果转化？
要想成为科研工作者，有哪些必备的素质？
第一，要有甘于清贫与寂寞的决心。
第二，要有孜孜不倦的学习态度。
第三，要时刻把握研究方向的最前沿成果。
第四，要多与科研任务下达单位如科技部、农业部、水利部、省科技厅等联系，好拿到一定的项目。
第五，要有一定的人脉。
第六，拿到科研经费要做到干活的人责权利明确。 没有天生的科研工作者，只要你想干，就可以成为一名科研工作者，但要做好成为科研工作者后必须把握上面六点的心理准备。
主要科研成果及专业特长怎么写？
一，主要科研成果的名称，本人在科研团队任职何职？科研成果应用范围，科研成果被企业，行业及社会认证情况，创造经济效益和社会效益情况。
二，专业特长。从事工作年限，专业知识积累和业务水平情况，曾经组织和参与重点工程项目，在社会和其他组织***经历。
36岁博士毕业还有机会去中科院工作吗？
有机会去中科院工作，
1、主要看论文的水平。如果论文水平高的话是肯定能进去的。如果你有几篇cns的论文妥妥的进中科院，科学家的成果主要是看积累，很早以前的成果也可以拿出来说，所以所以高水平的论文是很重要。
2、世界顶级成果如果你有的话，中国科学院肯定是会要你的中国各大高校也抢着要你.
3、就看导师，国内导致圈子文化比较重，有一个比较好的导师一生受用。如果你的导师是院士的话，如果他推荐的话，我觉得还是比较容易进中科院的。
4、你没有很好的论文，也没有很好的导师，啥也没有，那我觉得你还是洗洗睡吧。
36岁博士毕业相对来说年龄稍微大了一点，但即使这样，只要自己的博士专业十分突出，而且是国家紧缺的人才，是完全没有问题进中科院的，通常来说中科院会对博士的专业进行审核，如果说专业达标并且能够提供相应的科研服务，就会被招录了。
怎样才能做好科研推广工作？
科研成果推广途径可以很多，通过创新大赛、展会、项目路演等方式都可以实现，也可以通过网络平台发布成果。但是在推广之前要先搞清楚科研成果转化，这样才能更好地选择推广途径。科研成果推广的目的就是做成果转化，所谓成果转化，简单来说就是让科研成果通过小试、终试、产品化、商品化，然后量产最后投入到市场。
这其中存在很多环节，每个环节都要有不同的组织或者机构来完成。
这个路径搞清楚后就可以搞清楚成果推广目标人群，第一步就是希望成果产品化，所谓产品化就是科研成果的用途、功能适合符合目标需求，然后再根据产品的实际需求变成用户要求的商品，最后就量产了，那就要投入生产了。
所以需要有企业对这个成果感兴趣，前提就是市场调研，该成果是否符合市场需求，企业承担生产合作了，经济实力够的情况直接商品化进入市场，经济实力不够就要考虑金融机构合作了，最终商品化。
作为一名科研人员，你希望科研环境得到哪些改善？你认为应如何推动科技创新和科技成果转化？
这个问题问的好，如果想要振兴科技，改善科技人员的科研环境很有必要，下面从几个方面阐述一下。
1、现在很多科研单位也行政化了，负责科研的一把手不一定是内行，但一线科研人员有了科研成果，就要加上[_a***_]的名字，甚至还要放在首位，严重影响了一线科研人员的积极性。
2、有些大学或研究所把搞科研当成了生意来做，谁能拉来资金，拦下项目谁就是英雄，自己可以组织团队，让别人去干，自己当项目带头人，最后瞒天过海大捞一笔。
3、应该加强知识产权保护，很多辛辛苦苦研究出的成果得不到有效保护，剽窃者得不到严惩等，严重打击了科研人员的积极性。
4、应该对基础研究的科学家给与补填，他们这些研究很难变现，但却是其他应用科学的基础，没有这些研究，很难实现真正的科技发展。
以上是我的一些看法，仅供参考，不妥之处请大家给予指正。
到此，以上就是小编对于上班怎么丰富科研成果的问题就介绍到这了，希望介绍关于上班怎么丰富科研成果的5点解答对大家有用。
